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2009年盐城市亭湖区公开招聘中小学教师简章
时间:2009-07-31 09:29来源:江苏公务员考试网 作者:www.jsgwyw.org 点击:

盐城市亭湖区2009年公开招聘中小学教师简章 857日报名

 

为适应教育事业发展,优化师资队伍结构,经研究,我区今年拟公开招聘中小学教师48名。

 

一、招聘职位

见: 2009年公开招聘中小学教师岗位表

 

二、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法。

2、报考者必须是全日制普通高校20082009届师范类毕业生(尚未就业)。其中,报考盐南中专专业教师职位的也可以是专业对口的非师范类毕业生,但报考英语、应用心理学教师职位的必须已取得教师资格证书;应聘职教和中学教师职位的必须是本科及以上学历,应聘特教、小学教师应具有专科及以上学历。

3、本科及以下学历的毕业生入学前须是亭湖区户籍;研究生及以上学历、职教、特教类毕业生不受生源地限制,已在人才市场达成初步意向且经教育、人事部门同意的也不受户籍限制。

4、身体健康,能胜任岗位工作。

 

三、招聘程序

1、发布公告(730-85日)

在亭湖教育网、亭湖人事人才网、亭湖快讯等媒体发布招聘公告。

2、报名(85-7日)

采取网上报名与现场报名相结合的办法。网上报名时,请从亭湖教育网下载相关报名表格,如实填写后发送至指定电子信箱(thjsbm2009@163.com)。现场报名时须填写报名登记表在初审合格后递交。收费按有关规定执行。

每位毕业生只能报考一个职位。

3、资格审核(88-10日)

对报考毕业生的资格进行审核,并提供下列材料:

1)毕业生就业推荐表;

2)居民身份证原件和复印件,户籍证明;

3)毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件;

4)近期同版免冠2寸照片3张。

4、笔试(811-15日)

笔试内容包括教育教学理论和专业知识(专业知识占70%)。笔试总分为150分,合格分为90分。按招聘职位计划12比例,从高分到低分确定各招聘职位入围分数线,所有入围考生笔试成绩必须达到合格线。笔试占总成绩的50%。具体考试时间以通知为准。

5、说课答辩和技能操作(816-20日)

主要考核教育教学综合素质和专业技能,总分100分,合格分为60分。报考普教类的采用说课、答辩的形式,说课占70%,答辩占30%。报考职教类的采用说课、技能操作的形式,说课占70%,技能操作占30%。如有放弃的,不予递补。所有入围考生面试成绩必须达到合格分。说课答辩和技能操作成绩占总成绩的50%。具体考试时间以通知为准。

6、体检(821-22日)

按招聘职位计划11比例,从高分到低分确定体检人员,总分相同的按笔试成绩排名确定,笔试成绩再相同的,以专业成绩排名确定。体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。如有体检不合格和放弃录用的,按积分从高分到低分一次性递补。

7、公示(822-27日)

对拟聘用人员在亭湖教育网、亭湖人事人才网进行公示。

8、聘用(827日后)

拟聘用人员凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证办理聘用手续。

 

四、有关要求

报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名,如有弄虚作假,一经发现,则取消其报考资格;被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的,不论已聘用多长时间,都立即予以辞退。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的,不予办理聘用手续。对逾期不报到者,作自动放弃处理。

 

五、招聘人员待遇

聘用人员聘用期间实行人事代理,享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇和有关保险,三年聘用期满经考核合格后择优进编。

咨询电话:

8831707988969579(区教育局人事科)

8988092566690925(区人事局调配科)

监督电话:8988112066691120(区纪委执法监察室)

 

盐城市亭湖区人事局

盐城市亭湖区教育局

二○○九年七月二十八日

 

盐城市亭湖区公开招聘教师报名登记表

 

更多信息关注:江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org


    关键词: 盐城市亭湖区   公开招聘   中小学教   
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