宿州市第二中学公开招聘教师公告 7月9日至12日报名

宿州市第二中学是安徽省首批示范高中，为进一步提升办学水平，市政府投资1.2亿建设宿州二中分校，即将投入使用。为把宿州二中办成全省有影响 力、竞争力、有品牌效应的一流示范高中，根据省政府办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（皖政办〔2006〕13 号）、原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委办公室、市政府办公室《关于宿州市事业单位新进人员考试考核及实行聘用制的实施意见》（宿办发 ［2005］34号）等文件精神，经市政府同意，特向社会公开招聘一批优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘教师总数25人，其中语文5人，数学3人，英语3人，物理2人，化学2人，生物2人，政治1人，历史1人，地理1人，微机2人，音乐1人，美术1人，体育1人。

二、招聘对象

1、年龄在45周岁以下，基础学历本科以上，中学一级（含一级）以上职称，有两轮以上高中教学经历或连续三年高三教学经历的教师。特级教师、省级教坛新星，年龄在47周岁以下的直接聘用。

2、2007年以来毕业的大学生应聘条件：国家重点本科院校或211院校以上的本科毕业生；原基础学历本科现已毕业的硕士研究生。

以上均需取得教师资格证书；宿州市在编教师报考须征得所在单位同意。

三、报名资格条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，思想素质好、恪守职业道德，具有良好的品行，没有参加过任何非法组织;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、教风严谨，具有较强的教学能力。

4、身体健康，能适应岗位工作。

5、具有招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘程序步骤

招聘工作采取笔试、试讲与考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、试讲、考核、体检聘用的程序进行。宿州市监察局对招聘工作进行全过程监督。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2009年7月9日－12日，上午8：30－11：30，下午15：00－18：00，逾期不予受理。

2、报名地点：宿州市第二中学崇真楼三楼校长办公室。

3、联系电话：宿州市二中0557－3027146，宿州市教育局0557－3929826，宿州市人事局0557－3027046

4、报名注意事项：

（1）应聘者本人须持毕业证、有效身份证、教师资格证、荣誉证、职称证书等原证件和复印件，以及科研成果材料和能证明教育教学突出成绩的材料。且须提供手写简历一份及近期同底免冠照片四张，并如实填写《宿州市二中公开招聘中学教师报名表》。

（2）每位应聘者限报一个学科。

（3）报名、考试、体检等费用按省物价局、财政厅规定的收费标准执行。

（二）笔试

1、笔试内容：（1）公共知识：教育学、心理学、教材教法；（2）专业知识：所教学科的专业知识。公共知识、专业知识各为100分，按4：6的比例进行加权合成。

2、笔试时间：2009年7月19日上午：9：00－11：00《公共知识》；下午15：00－17：00《专业知识》。（笔试地点详见准考证。）

3、笔试成绩的公布：通过宿州市政府网、宿州人才网、宿州考试网进行公布。

（三）试讲

笔试成绩按招聘学科分别排出名次，分在职教师和2007年后高校毕业生分别按招聘人数1：3比例从高分到低分确定试讲人员。试讲满分成绩为100分，微机、音乐、美术、体育四个学科须加试技能测试，技能测试成绩占试讲成绩的30%。试讲时间、地点另行通知。

（四）考核、体检

1、考核、体检人员的确定：在职教师总成绩按笔试、试讲成绩3：7的比例进行合成，2007年后高校毕业生应聘人员成绩按笔试、试讲成绩4：6进行合成，同一职位按1：1的比例按总成绩从高分到低分确定考核、体检人员。

2、考核体检：体检按1:1比例进行，体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行，须在三等甲级综合性医院进行。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。对考核、体检不符合要求的，根据缺额，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）聘用与待遇

考核、体检合格人员由招聘单位面向社会公示，公示无异议后办理聘用合同，试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核合格者由招聘单位报主管局，经主管局同意后，由人事、编制部门办理进人手续，享受正式在编教师待遇。

宿州市公开招聘教师领导小组办公室

2009年7月7日

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