昨天南京市人事局召开全市人事工作会议，记者从会议上了解到，5月份全省将召开义务教育学校教师绩效工资实施部署会议，该项政策有望在下半年进入实施阶段。另外，南京市事业单位人事制度改革也将在下半年继续深化。

据了解，去年年底国务院办公厅下发文件，决定从今年1月1日起，对义务教育学校中的正式工作人员，按照“工资平均水平不低于当地公务员平均工资水平的原则”确定实施绩效工资，同时对退休人员按一定标准发放生活补贴。江苏省拟在5月份召开部署会议，尽快开展审批兑现。

南京市人事局局长刘安宁介绍，市里将做好各项准备工作。一旦省里部署，人事部门将及时展开。另外，南京市事业单位人事制度改革也将在下半年继续深化。在下半年的具体工作中，南京市将以专业技术人员为重点，在具备条件的单位先行实施岗位设置，实现编制内外同工同酬，争取年底前在大部分事业单位得到整体推进。