2009年苏州市公安局招录简章_江苏公务员考试网-2009江苏省公务员最新公告-招考职位-教材发布

经市人事局同意，根据《苏州市公安局招录雇员实施意见》，现面向社会公开招录雇员68名，特制定本简章。

一、报考岗位、人数及条件（见江苏公务员考试网的《苏州市公安局雇员招录岗位表》）

二、报考要求

报考苏州市公安局雇员，除符合招录岗位所规定的学历、专业、招录条件等要求外，还应符合以下要求：

1、自愿从事公安雇员工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。

2、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。

3、2009年应届毕业生限苏州市区生源；其他人员限苏州市区户籍。

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1973年5月10日至1991年5月11日期间出生）。报考摄像与编辑岗位的年龄在28周岁以下（1980年5月10日以后出生）；现在公安机关各辅助性岗位工作满一年以上（需提供用人单位证明）的治安辅助人员、户口协管员、联防队员、合同用工人员年龄放宽至38周岁以下（1970年5月10日以后出生）。

5、相应的体检标准见江苏公务员考试网www.jsgwyw.org

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（4）曾被辞退或开除公职的；

（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（7）其他不宜报考的情形。

三、报录程序和方法步骤

详情见江苏公务员考试网www.jsgwyw.org

四、工资待遇

公安雇员一律实行公益性岗位制度。公安雇员的薪酬待遇由苏州市政府财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招录雇员岗位工作人员工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（0512）65225661转20784；监督举报电话：（0512）65225661转20442。

六、本简章由苏州市公安局负责解释

苏州市公安局

二〇〇九年四月三十日