选聘总数5010，报名人数近5万，平均约每10人竞争一个岗位！江苏今年的大学生村官选聘，备受大学生追捧。
　　
　　“比去年4.8人竞一岗翻了一番，报名者层次大幅提高，今年的竞争将更加激烈。”省选聘办提供的数据显示，49989名报名人选中，来自985院校和211工程院校的超过了1万人，占总数的20%，其中清华大学5人，北京大学12人，复旦大学、南京大学、浙江大学的报名人数也很多。

　　竞争最激烈的，莫过于经济发达的苏南地区。苏州、无锡、常州三地的报录比全部超过了20∶1，特别是苏州市，尽管是13个市中唯一不提供事业编制的，且对生源地有所限制，报名人数仍然毫无悬念地稳居第一，计划选聘220名，报名人数突破8000，6000多人通过审核，平均每个岗位都将有28人竞争。

　　“人数多、素质高，我们的选择余地无疑更大了！”省选聘办工作人员表示，今年，将通过笔试和面试的双重考核“好中选优”，把优秀的大学生选聘到村官岗位上。

　   清华大学日语专业的纪宝华，已有一家区级机关公务员“铁饭碗”在手，还是选择先“下村”。但是下基层，并不一定要扎根基层。纪宝华对自己的职业定位，一直是公务员或事业单位工作人员，到基层去更多的是为了增加阅历，为将来的发展打好基础。

　　有关专家指出，2008年以来严峻的就业形势，使大学生调整了就业定位，逐渐接受“先就业、再择业”、“先锻炼、再发展”的观念。大规模选聘村官，无疑开辟了一条就业道路。