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江苏公务员考试网从灌南县得知，为优化教师队伍，解决部分学科教师数量短缺的问题，经灌南县编委、人事局同意，定于今年4月下旬进行招聘新教师录用考试。一、招聘教师学科和数量1、幼儿园教师（共13名）：学前教育13。2、小学教师（共101名）：语文14，数学18，英语30，音乐12，体育10，美术10，心理学4，计算机3。3、普高、初中教师（共78名）：语文8、数学11，英语12，物理8，化学2，生物3，政治1，历史1，地理3，音乐8，体育8，美术6，心理学3，计算机3，营养1。4、职业高中教师（共9名）：机电1，数控3，汽车修理2，建筑1，日语1，韩语1。5、特殊教育学校教师（共1名）：特殊教育1。二、应聘条件1、2009年普通高校全日制应届大学毕业生；2、热爱教育事业；思想品德端正；身心健康，经体检合格；3、学历要求：小学英语教师、幼儿园教师和特殊教育学校教师要求专业对口，且大专学历及以上；其他类型学校的教师一律要求专业对口，且本科学历及以上。三、时间安排及考核办法1、报名时间：2008年4月23—24日上午。报名时应聘者须带《2009届毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件、本人身份证及照片2张。报名考试费100元。2、报名地点：教育局人事科。3、考试时间：2009年4月25日上午笔试，4月26日面试。4、考核办法：考试分笔试和面试（说课）两轮进行，笔试和面试相结合，笔试成绩占40﹪，面试（说课）成绩占60﹪。报考小学教师的笔试内容与初中学科教材基本对应，报考中学教师的笔试内容与高中学科教材基本对应，难度略低于中考、高考试卷。（报考职业高中教师岗位、音体美、计算机教师岗位和幼儿园教师岗位的应聘者在面试时都还要加试技能考核和特长展示）四、录用办法1、考试成绩将设立合格线，按考核成绩由高到低的顺序以及招聘岗位数确定录用人员，研究生学历者在同等条件下优先。录用人员享受事业单位正式教师待遇，实行一年试用期。试用期考核不合格的不予继续聘用。2、办理签约手续的时间将在5月份电话通知被录用者本人。五、联系方式联系单位：灌南县教育局人事科联系电话：0518-83222525，13605120525邮编：222500二〇〇九年四月八日
