2024年无锡学院公开招聘二级学院院长公告

Tag: 2024年无锡学院招聘二级学院院长 2024-05-10 来源：江苏公务员考试网【打印】

　　2024年无锡学院公开招聘二级学院院长公告已公布，报名方式：邮箱报名。报名时间截止2024年12月31日。江苏公务员考试网现将其转载如下：

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　　无锡学院公开招聘二级学院院长公告

　　无锡学院是一所经教育部批准，由江苏省人民政府管理、无锡市人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的公办普通本科高校，其前身为创建于2002年5月的南京信息工程大学滨江学院。学校坚持社会主义办学方向，秉承“立足无锡、融入产业、面向区域、服务发展”的办学定位，构建了无锡学院、研究生培养基地、国家大学科技园“三位一体”的办学体系。

　　学校位于无锡市锡山大道333号，毗邻锡东新城核心区、无锡高铁东站、苏南硕放国际机场，地理位置优越，风景优美。校园占地面积1100余亩，建筑总面积42.5万平方米，是一所现代化的智慧校园、生态校园、人文校园和低碳校园。学校是江苏省硕士学位授予立项建设单位，现有在校本科生1.2万余人、留学生近300人，与南京信息工程大学联合培养研究生700余人。根据学校事业发展需要，加快推进相关二级学院建设，实现相关学科高水平发展，现公开招聘电子信息工程学院、集成电路科学与工程学院、交通与车辆工程学院、应急管理学院、传媒与艺术学院和马克思主义学院等二级学院院长。

　　一、招聘岗位及学科专业要求

　　（一）电子信息工程学院院长：电子科学与技术、电子信息、信息与通信工程及相关学科。

　　（二）集成电路科学与工程学院院长：集成电路科学与工程、电子科学与技术、电子信息及相关学科。

　　（三）交通与车辆工程学院院长：交通运输工程、交通运输、控制科学与工程及相关学科。

　　（四）应急管理学院院长：管理科学与工程、安全科学与工程及相关学科。

　　（五）传媒与艺术学院院长：艺术学、设计（数字媒体方向）及相关学科。

　　（六）马克思主义学院院长：马克思主义理论及相关学科。

　　（除上述学科外，欢迎其他学科领域的专家、学者积极应聘，学校将根据学科专业分布择优聘任。）

　　二、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守师德师风规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表。

　　（二）熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的统筹协调、团队协作能力，对二级学院发展具有创新性和战略性构想，具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。在国内外知名大学的学院、研究所或实验室担任过主要管理职务者优先考虑。

　　（三）能正确把握本学科发展动态，在本学科领域学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就。应聘者应具有博士学位，国内外知名大学、科研院所正高职称。

　　（四）具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。

　　（五）身心健康，年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日之后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　（六）聘期内全职到校工作。

　　三、岗位职责

　　（一）全面主持二级学院的行政工作。

　　（二）全面负责二级学院学科建设工作，把握学科发展方向，推进学科交叉，努力打造国内具有一定影响力的学科。

　　（三）加强二级学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才。

　　（四）推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。

　　（五）实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高二级学院国际化水平。

　　（六）加强科学研究，推进产学研合作，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。

　　四、聘期与待遇

　　（一）纳入无锡市事业编制。

　　（二）聘期五年，其中试用期一年。

　　（三）学校根据受聘者的学术业绩和岗位职责，提供具有竞争力的薪酬待遇。达到学校高端人才引进条件的，按照高端人才引进提供相应的待遇。年薪50-150万元（税前），同时提供50-200万元的安家费、80-400万元科研启动费（人文社科为50-200万元），可购买无锡市优惠商品房1套，特别优秀的一人一议。

　　（四）协助解决子女入学入托、配偶工作。

　　（五）如符合无锡市人才政策，则叠加享受相关政策。

　　（六）对于符合干部选拔任用条例的受聘者，纳入中层干部管理。

　　五、应聘办法

　　（一）应聘者提交报名材料

　　应聘者通过发送电子邮件报名，报名时请提供以下材料：

　　1.《无锡学院公开招聘二级学院院长报名表》（附件1）和《无锡学院公开招聘二级学院院长报名信息汇总表》（附件2）；

　　2.身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等材料扫描件或复印件；

　　3.代表性学术成果（学术论文不超过3篇）。

　　4.入职后的工作思路及学院建设规划设想。

　　5.希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

　　应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。