2024年常州人才服务有限公司为常州市城市管理局公开招聘社会化管理人员简章
2024年常州人才服务有限公司为常州市城市管理局公开招聘社会化管理人员简章已公布，计划招聘13人。报名方式：网上报名。报名时间：2024年4月10日9：00—4月12日16：00。笔试内容：综合知识、能力素质及写作。有需要的考生可结合2025年江苏事业单位课程提前备考。江苏公务员考试网现将其转载如下：
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常州人才服务有限公司为常州市城市管理局公开招聘社会化管理人员简章
现向社会公开招聘社会化管理人员（合同制工人）13人，用人单位为常州市城市管理局。具体事项如下：
一、招聘岗位
此次招聘人员主要从事城市管理长效管理考核工作。
城市长效管理监督考评员在市城管局监督考评处（受理指挥处）带领下，根据常州市城市长效综合管理考核工作有关要求和市城管委员会监督考核职能，立足城市管理需求，对全市各辖市、区的所有镇、街道、开发区实施网格化管理和考核。
二、资格条件
①常州市户口；年龄在18周岁以上，40周岁以下（1983年4月10日至2006年4月12日之间出生）；身心健康，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，无吸毒等劣迹。
②大专及以上学历。
③具有3年及以上工作经历。
④熟悉辖市、区道路，取得C2及以上驾驶执照（需驾车前往溧阳、金坛等地开展工作）；从事户外工作，适合男性。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市城市管理局（https://cgj.changzhou.gov.cn/）
常州市人事考试中心网（http://czks.czrsj.cn/）。
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
报名网址：czks.czrsj.cn:8001
报名、照片上传、资格初审时间
2024年4月10日9：00—4月12日16：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
（二）报名注意事项
1.报考人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或录用资格。
2.常州市城市管理局根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如有问题或异议，请及时与市城管局工作人员反映，联系方式：85682987。资格初审通过后的信息不得进行更改。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员，报名系统将显示报名成功，报考人员请及时查看报名状态。
4.未按规定填写报名信息、未按时在网上上传照片的视为报名无效。
5.本次公开招聘岗位开考比例为1：2。报名结束后，未达到开考比例，将在简章发布网站公告核减招聘计划。
6.严格执行公开招聘违纪违规行为处理的有关规定。报考人员务必如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，若提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理，并取消其报考或聘用资格。
（三）打印准考证
报考人员于2024年4月24日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。
四、考试考核办法
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
1.内容：综合知识、能力素质及写作。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
2.时间：2024年4月27日（周六），考试具体时间地点详见准考证。
3.成绩：满分100分，笔试成绩将在常州城市管理局网站上公布，报考人员凭身份证号查询。
（二）资格复审
1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：2的比例确定面试人选。
2.在面试前，对面试人选进行报考资格复审，资格复审相关事宜将在常州城市管理网站上公布。资格复审由用人单位负责，通过资格复审名单将在上述网上公布。资格复审不合格的，取消面试资格。未按期参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。因复审出现面试人选缺额时，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
1.面试采用结构化面试方式。
2.面试时间地点另行通知。
3.面试成绩：满分100分。
（四）综合成绩计算
综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。如综合成绩相同以面试成绩高者在前。
五、体检和考察
体检和考察由用人单位负责。
根据综合成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。
因体检或考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
人员的聘用和管理参照常办发〔2014〕62号《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见》以及常州市城市管理局有关社会化管理人员的规定执行。
被聘用人员，采取劳务派遣方式，由常州人才服务有限公司依据相关法律法规签订劳动合同。被聘用人员与原工作单位有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。
聘用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并缴纳住房公积金。
七、招聘咨询与监督
咨询电话：85682987
监督电话：85682992、85689125
本简章由常州市城市管理局组织人事处负责解释。
附件：2024年常州市城市管理局公开招聘社会化工作人员岗位信息表
常州市城市管理局常州人才服务有限公司
2024年4月3日
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