2024年扬州经济技术开发区朴席镇社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章

Tag: 2024年扬州经济技术开发区朴席镇社区卫生服务中心招聘 2024-02-04 来源：江苏公务员考试网【打印】

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　　2024年扬州经济技术开发区朴席镇社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章已公布，计划招聘1人。报名方式：邮箱报名。报名时间:2024年2月1日至报满截止。江苏公务员考试网现将其转载如下：

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　　扬州经济技术开发区朴席镇社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要，扬州经济技术开发区朴席镇社区卫生服务中心面向社会公开招聘1名工作人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念；

　　4.岗位：年龄40周岁以下（1984年2月1日后出生）

　　5.符合《招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中招聘岗位所规定的具体资格条件；

　　6.具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　7.符合招聘简章规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　考试报名采用网上报名和现场报名方式进行。

　　1.报名时间:2024年2月1日至报满截止。

　　（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30）

　　2、网上报名

　　网上报名邮箱：3400134175 qq.com

　　电子档扫描件，Word版，文件名为朴席镇社区卫生服务中心+个人姓名，并按下列顺序扫描成1个Word文件。

　　身份证正反面；学历证书；学信网网站学历证书电子注册备案表；护士执业资格证等有效证件；相关工作经历及履历证明；《报名登记表》。

　　近期1寸免冠照片，jpeg格式，文件名为朴席镇社区卫生服务中心+个人姓名照片。

　　填写附件2《报名登记表》，文件名为朴席镇社区卫生服务中心+个人姓名

　　3、现场报名地址及联系方式。

　　（1）报名地址：扬州市兴业劳务派遣有限公司。（邗江中路119号，扬州国际人力资源服务产业园一期一楼103室，周六周日至一期三楼316室）

　　联系人：毛女士，电话：0514-87954709。

　　张女士，电话：0514-80979888。

　　（2）报名程序

　　报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、学信网网站学历证书电子注册备案表、护士执业资格证等有效证件原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州经济技术开发区朴席镇社区卫生服务中心公开招聘工作人员报名登记表》报名。

　　4.报名注意事项

　　报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

　　报考人员一律参照执行《公务员回避规定（试行）》（中组发【2011】31号）中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

　　（二）资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加技能测试和面试。开考比例为3:1，资格审查合格人数达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；不足该比例的以实际人数为准。相关情况在扬州就业创业服务网站上(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml)公布。

　　（三）专业技能测试

　　通过实地操作方式，考核护理专业技能，总分100分。具体时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线（如不形成竞争的岗位，设合格分60分）。面试时间及地点另行通知。

　　（五）体检

　　面试结束后，按其技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。

　　（六）考察与公示

　　对体检合格人员，招聘单位组织考察，考察合格后，在扬州就业创业服务网站上(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml)上进行公示，期限为5个工作日。

　　三、聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社会保险及公积金。薪酬按区内相关部门规定执行。

　　用工形式：劳务派遣。