2024年自然资源部海洋发展战略研究所招聘在职人员公告

Tag: 自然资源部海洋发展战略研究所招聘公告 2024-02-03 来源：江苏公务员考试网【打印】

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　　2024年自然资源部海洋发展战略研究所招聘在职人员公告已发布，报名时间：2024年1月31日至2月7日。江苏公务员考试网现将其转载如下：

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　　自然资源部海洋发展战略研究所2024年公开招聘在职人员公告

　　根据单位发展需要，现面向社会公开招聘在职工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　自然资源部海洋发展战略研究所（简称海洋战略所）创立于1987年，是自然资源部直属公益一类事业单位，主要开展海洋权益、安全、法律、经济、科技、资源和环境等领域的发展战略、规划、政策等问题研究。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准。采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

　　三、招聘对象

　　有工作经验的社会在职人员。

　　四、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　（三）具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

　　（四）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

　　（五）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。

　　（六）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　（七）有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；

　　2.被开除党籍、公职的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象；

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员；

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘岗位

　　详见附件1。

　　六、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年1月31日至2月7日。

　　2.报名方式：应聘人员下载并填写《自然资源部海洋发展战略研究所2024年度公开招聘在职人员报名表》（附件2），将报名表发送至海洋战略所指定邮箱完成报名（邮箱地址：zhaopin cimamnr.org.cn）。邮件标题格式为：2024公开招聘在职人员报名+姓名。邮件请附报名表PDF版及以下材料的扫描件：身份证、学生证、本科及硕士已取得的学历与学位证书、户籍证明（户口本或户籍卡）。

　　（二）资格审查

　　海洋战略所组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在自然资源部门户网站、海洋战略所网站公布。

　　通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否取消该岗位招聘。

　　（三）笔试

　　资格审查通过人员方可参加笔试。笔试人员名单通过自然资源部门户网站及海洋战略所网站向社会公布。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。

　　（四）面试

　　应聘人员的笔试成绩60分以上（总分100分）方可进入面试，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员名单，进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试，不进行调剂。如出现末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单通过自然资源部门户网站及海洋战略所网站向社会公布。面试时间和地点另行通知。

　　面试为结构化面试，主要考察应聘人员的品德素养、专业知识、语言表达和逻辑思维能力、仪表风度等4方面能力，总分100分。

　　（五）考察和体检

　　招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的综合成绩不得低于60分（满分为100分）。考察体检人员名单在自然资源部门户网站和海洋战略所网站发布。

　　考察将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。

　　考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，经我单位研究后，确定是否按照综合成绩的排名由高到低顺序递补。

　　（六）公示

　　根据考试、考察、体检等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、海洋战略所网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正；考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他事项

　　（一）每个考生只能报考一个岗位，报名后请及时了解资格审查信息。

　　（二）考生须认真如实填写个人简历、通讯方式等信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；通过资格审查后，报名信息将不得再修改。