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一文吃透江苏省考面试

Tag: 2024年 江苏公务员 公务员考试 面试 2024-01-16    来源:硕文江苏公考资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏省考笔试成绩已出,现在大家关心的就是江苏省考面试考什么?江苏特色是什么?小编知道你急,但是先别急,今天就来看看江苏省考面试考情:

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  一、面试形式
 
  从2021-2023年江苏省公务员面试的情况来看,考查形式主要以结构化面试形式为主。需要注意的是在2018年、2019年和2023年部分岗位采用了结构化小组的面试形式。
 
  江苏省考面试考场工作人员一般由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名计分员组成。具体形式参考如下:

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  1.结构化面试(20包干)
 
  (1)20分钟场内看题、思考、作答(有题本、纸笔)
 
  (2)最后3分钟或5分钟,有提醒

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  2.结构化面试(10+15)
 
  (1)10分钟场外看题、思考、打草稿,有题本、有纸笔(可以带进考场)
 
  (2)15分钟场内作答(多数地区另有题本)
 
  (3)场外剩余2分钟,场内剩余3分钟,有提醒

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  3.结构化小组面试
 
  (1)一般將考生随机分成3人一个小组,同时进入考场
 
  (2)各自思考同一套题目,依次轮流作答,并对同组其他考生的答题进行点评和回应

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  4.13地市面试形式

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  二、面试题量
 
  参考2023年:
 
  第一天
 
  结构化:A、B类各1套题,每套4道题
 
  结构化小组:一套题3道题
 
  第二天
 
  结构化:A、C类各1套题,每套4道题
 
  三、江苏面试特色
 
  ABC类江苏省考面试相同点
 
  1.题干很长,包含信息量很大
 
  江苏省面试题目无论是哪种题型,整体题干字数都比较多,阅读难度较高,信息量很大。这种长题干必然也会加大审题难度、增加审题时间。考生需要在备考期间做好审题训练。
 
  2.形式新颖,考查全面能力
 
  纵观近三年江苏省面试题目,整体考查形式比较新颖,一直在求新求变。从题型到考查方式上均有创新。2021年题型复合化趋势明显,出现一题多问的形式,同时出现了特殊问法,如问重点等,需要考生思维灵活、妥善应对。2022年A类考查了漫画、演讲等创新题型,同时出现了通过人物对话、标准选择的形式进行考查。2023年,继续出现了人物对话和特殊问法的考查。需要考生加强对创新题型的了解和学习,同时在考场上也要注意“以不变应万变”,不管题目形式如何变化,都要紧扣题干信息和设问要求进行作答。从考查能力上看,近三年的面试题目对于考生能力的考查也很全面,对于机关工作所需要的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、联想发散思维等能力均有所考查,需要考生认真备考。
 
  3.出题务实,侧重实际工作
 
  纵观近三年江苏省面试题目,其中组织管理、应急应变、人际关系、现场模拟这四类偏重于工作实务类的、侧重考查工作中组织管理和问题处理能力的题目占比较多,接近三分之二。同时出题的角度也是比较务实,常常结合到一线工作场景来设置背景,考查我们解决实务的能力。这就要求考生要加强对实务类题目的训练,注重对工作经验的梳理总结,并熟练运用到题目作答中去。
 
  ABC类江苏省考面试不同点
 
  A类时代感强,考查服务意识
 
  江苏省面题目与时代背景联系紧密,经常以国家宏观政策和政府行为为背景命题,并且出题侧重考查考生的政府服务意识与能力,即能够在日常工作中意识到他人比如群众或同事的潜在需求,在做好本职工作的基础上推进和改善工作,真正体现出面对对公职人员的筛选作用。
 
  B类执法背景,与岗位要求更为契合
 
  在2023年B类题目的执法背景较为明显,考查话题基本是和执法工作相关,题干出现的身份也基本是相关执法人员,更加体现面试的“人岗匹配”特性,需要考生加强对执法岗岗位职能的了解掌握。
 
  C类侧重基层,贴合岗位背景
 
  从2022年开始分岗命题之后,C类整体的命题趋势有明显的乡村特点,聚焦乡村建设、三农问题以及工作现场实际问题解决的考查,体现出较强的岗位背景,这就要求考生在备考时要加强对乡村话题的关注,了解国家关于乡村建设的宏观政策,如《中央一号文件》等,同时在处理工作实务类的问题时要能够更加接地气,让自己的做法更符合基层实际。
 
  四、面试题型占比
 
A类占比参考
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B类题型占比参考
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C类题型占比参考
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  五、面试地点
 
  省直部门在南京面试,其余由各地市组织面试,具体考点可在省组织部、人社厅、公务员局及地市相关官方网站查询。
 
  六、成绩计算
 
  💡一般岗位:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
 
  💡进行专业能力测试的岗位:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*35%+专业能力测试成*15%。
 
  💡笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
  七、公布成绩时间
 
  当场给分,一般在考试后2-3个工作日统一在所在地区人社部门网站上进行公示。部分地区会在所有面试结束后的当天下午公布张贴在考场门口。

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  据悉:2024年江苏省考面试拟于2024年3月举行,大家在短暂的休息之余要开始认真思考备战面试的事情,如果等成绩出来再开始备考会非常紧张,因为成绩公布到面试中间时间很短,而且还要积极配合招录单位的资格审查,所以大家要早做打算,早点下手。有需要的考生可参考2024年江苏公务员面试课程点击学习)!
 
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