面试技巧：如何提升面试答题逻辑？
很多同学在面试答题中，经常会有这样的困惑：“我已经答了很多的内容了，为什么还是得不到高分呢?”“我储备了很多知识，但是一到答题的时候就无从下手，不知道要说什么。”“我平时练习答题的时候，自我感觉还挺好的，为什么别人总说不知道我想表达什么?”其实碰到这样的问题，最主要的原因就是答题的逻辑存在问题，小编在本文就跟各位同学一起探讨如何提升面试答题逻辑。
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首先，明确逻辑问题的具体表现。
外在逻辑：1.不使用逻辑词;2.逻辑词使用混乱;3.使用长句，抓不住重点;
内在逻辑：1.思路不清晰;2.内容要点杂糅;3.要点和要点之间逻辑不紧密。
一、针对不使用逻辑词的建议：
1.自己从思想上要认识到逻辑的重要性，可以让表达更清晰;
2.学习了解常用的逻辑词，比如，“第一、第二、第三、第四”“首先、其次、然后、最后”“一方面、另一方面”等;
3.书写提纲时，需要使用逻辑词;
4.录制答题音频，复盘自己是否使用逻辑词;
二、针对逻辑词使用混乱的建议：
1.将自己的答题音频转成文字，找出问题，重新加上恰当的逻辑词作答;
2.进行提纲书写训练，不同题型选择5道题按照逻辑层次进行撰写;
3.强化计划组织类题目的答题。
三、针对使用长句，抓不住重点的建议：
1.使用核心词、主旨句进行答题，先说关键词，后用短句解释;
2.学习优秀答题音视频。
四、针对思路不清晰的建议：
1.加强对题干信息的分析，不拘泥于模版和答题思路，真正做到问什么答什么;
2.紧张的同学进行脱敏训练，如高台演讲、说课、分享故事。
五、针对内容要点杂糅的建议：
1.梳理题干信息，明确作答逻辑，根据思路填充知识要点。
2.答题时关键词前置，必要时撰写答题逐字稿进行要点分析;
六、针对要点和要点之间联系逻辑不紧密的建议：
1.积累案例。查阅计划组织题、应变题相关的真实案例，了解不同单位组织活动的常用逻辑，以及常见事情的处理办法，形成逻辑思维。
2梳理要点。根据作答逐字稿，梳理要点和要点之间有何联系，梳理清楚后重新作答，形成对比。
以上就是小编给大家分享的如何提升面试答题逻辑的方法，希望对大家能够有所帮助，在未来的答题中多加练习。同时欢迎各位同学来小编学习，助力面试能力提升。
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