资料分析：隔年增长问题何解
在行测资料分析考试中，隔年增长问题是一个较为常见的考点。这类题目与普通的增长相比有所不同，多了“隔年”两个字，所以也有其独特的解题技巧。接下来江苏公务员考试网小编就带着大家一起来学习一下这类题目的解题思路：
相关文章
一、直接考察隔年增长率
设2023年同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2，当题目问2023年比2021年增长了百分之几就是在考查隔年增长率，我们可以利用公式直接求解。
隔年增长率=q1+q2+q1×q2
二、在隔年增长下求基期值
设2023年现期值为A，同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2，当题目问2021年的值就是在隔年增长的条件下求基期值，我们同样可以利用公式直接求解。
三、实战应用
例：2020年，我国城镇单位就业人员工资总额164126.9亿元，同比增长6.4%，2019年增速为9.1%。其中，我国国有城镇单位就业人员工资总额59628.1亿元，同比增长10.9%，2019年增速为5.1%。
1.2020年，我国城镇单位就业人员工资总额比2018年增长约：
A.8% B.12% C.16% D.20%
【解析】C。由材料可知，2020年，q1为6.4%，q2为增长9.1%。所求为 6.4%+9.1%+6.4%×9.1%≈15.5%+6%×9%=15.5%+0.54%=16.04%，选择最接近的C项。
2.2018年，我国国有城镇单位就业人员工资总额约为：
A.4.8万亿元 B.5.1万亿元 C. 5.6万亿元 D. 6.3万亿元
通过这上述的两道例题以及公式，相信各位同学对于隔年增长问题的各种问法已经熟悉了，在后续的备考过程当中一定要灵活运用，多加练习。
相关文章
