2023年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工人员公告

Tag: 2023年常州市天宁区雕庄街道招聘社会化用工 2023-10-11 来源：江苏公务员考试网【打印】

　　2023年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工人员公告已公布，计划招聘3人。报名方式：网上报名。报名时间：2023年10月10日9:00-2023年10月12日16:00。笔试内容：综合知识、能力素质及写作，有需要的考生可结合2024年江苏事业单位课程备考。江苏公务员考试网现将其整理如下:

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　　2023年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工人员简章

　　为进一步充实街道人才队伍，常州市天宁区雕庄街道办事处拟面向社会公开招聘社会化用工人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次共招聘社会化用工3人，招聘岗位详见《2023年常州市天宁区雕庄街道公开招聘社会化用工人员岗位简介表》

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，能吃苦奉献，无违法犯罪记录。

　　2. 具备正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

　　3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月12日至2005年10月11日期间出生)，且常州户籍(应届毕业生或研究生及以上学历者不受户籍限制)。

　　4. 报考学历：具有本科及以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书，全日制普通高校2023年毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书。属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料。

　　5. 具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.退役军人或中共党员参加报考，享有笔试成绩加分待遇。退役军人报考，笔试成绩加2分;中共党员报考，笔试成绩加2分。符合加分条件的应聘人员，不累计加分。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。

　　4. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、报考程序

　　应聘人员可通过常州市考试中心网站http://czks.czrsj.cn，查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

　　(一)报名方式与时间

　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。

　　1. 报名、照片上传、资格初审时间

　　2023年10月10日9:00—2023年10月12日16:00

　　(提醒：上传照片为本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。

　　2.缴费确认时间

　　2023年10月10日9:00—2023年10月13日11:00

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，接受资格初审。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员需网上缴纳报名笔试费100元。

　　4.报名是否成功以报名系统中最终状态为准，未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　5. 未达到开考比例人员的处理。本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　(三)准考证打印

　　报考人员可于2023年10月18日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“准考证打印”栏目自行下载，打印准考证。

　　四、考试程序

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　1. 笔试

　　(1)笔试内容：综合知识、能力素质及写作，不指定参考用书。

　　(2)笔试时间：2023年10月21日，具体时间地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(3)笔试采用闭卷方式，总分100分，合格分数为50分。考生凭身份证号和准考证在常州市人事考试网站上查询笔试成绩。

　　(4)符合加分条件的应聘人员，笔试成绩按照公开招聘条件执行。

　　2. 资格复审

　　(1)在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

　　(2)在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将通过电话通知。复审时报考人员须携带身份证、户籍证明(印有家庭户和本人户口信息的户口簿页面或由户口所在地派出所出具的户籍证明)、学历证书、学位证书、相关资格证书等证件;其他国(境)外留学人员，还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。以上材料均需提供原件和复印件，核验材料原件后留存复印件。

　　(3)符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相应证明材料。

　　(4)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

　　3. 面试

　　(1)面试方式：结构化面试。

　　(2)面试成绩总分100分，合格分数为60分。

　　(3)面试具体时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

　　4. 综合成绩

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　五、体检

　　1. 招聘体检由天宁区雕庄街道统一组织实施，在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　2. 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

　　3. 因体检环节出现不合格或放弃等缺额时，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。