2023年泰州市兴化市临城街道招聘公益性岗位人员公告
2023年泰州市兴化市临城街道招聘公益性岗位人员公告已公布，计划招聘100人。报名时间：2023年7月7日至7月21日，报名地点：兴化市向阳路恒兴科技园2号楼2楼兴化经济开发区(临城街道)社会保障服务中心。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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兴化市临城街道招聘公益性岗位工作人员公告
为加强临城街道公益性岗位开发管理，提升就业援助质效，根据《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》(兴人社发〔2020〕124号)的文件规定，结合街道实际工作需要，决定面向社会公开招聘100名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、街道社会管理岗位11人;
2、村(社区)公共服务岗位23人;
3、村(社区)便民服务岗位66人;
4、具体岗位要求见《兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表》(附件1)。
二、招聘范围和对象
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规;
2、品行端正，具备正常履行职责的身体条件;
3、兴化市户籍，享有公民的政治权利;
4、年龄：男18-59周岁(1964年6月30日-2005年6月30日)，女18-49周岁(1974年6月30日-2005年6月30日)，且经认定的就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)的文件规定，登记失业人员中有下列情形之一，可以申请认定为就业困难人员：
(1)享受最低生活保障的;
(2)女40周岁以上、男50周岁以上的;
(3)特困职工家庭的;
(4)残疾的;
(5)城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;
(6)连续失业1年以上的;
(7)城市规划区范围内的被征地农民;
(8)优抚对象家庭的;
(9)军队退役的;
(10)建档立卡低收入农户的;
(11)设区市人民政府确定的其他就业困难人员。
(二)有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：
现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;有严重不良信用记录的人员;法律规定的不得聘用其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市政府网站、兴化人社、兴化经济开发区微信公众号等平台向社会公布招聘事项。
(二)报名与资格审核
1、报名时间：2023年7月7日至7月21日，工作日上午8:30--11:00，下午14:30--17:30。
2、报名地点：兴化市向阳路恒兴科技园2号楼2楼兴化经济开发区(临城街道)社会保障服务中心。
3、报名方式：报名人员须先认定为就业困难人员身份后方可报名，本次报名采用现场报名方式，不接受网上报名，报名人员对照《兴化市临城街道招聘公益性岗位情况表》不得重复报名，报名村(社区)岗位须经所报村(社区)推荐，报名时须提供以下材料：
(1)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件;
(2)本人毕业证书原件及复印件;
(3)本人社会保障卡原件及复印件;
(4)本人近期同底免冠二寸彩色照片2张;
(5)就业困难人员认定所需的其他资料;
(6)《兴化市临城街道公益性岗位工作人员报名表》(见附件2)。
4、资格审查。建立由组织、纪检等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。报名人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容不准确、不全面或证件不真实而影响考察聘用的，责任自负。
(三)面试
1、符合报名条件的人员经资格审查小组审查合格后方能进入面试。请报考人员保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
2、面试由临城街道统一组织，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩现场予以公布，面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。逾期未参加面试者则视为自动放弃。面试时间另行通知。
(四)体检
进入体检环节的考生到临城街道指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)，体检结果于3日内交到报名处。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向临城街道申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。
(五)公示和聘用
面试合格人数若不足招聘人数，则按实际情况核减本次安置人数;若超过招聘人数，则按面试得分由高到低录用。拟聘用人员将会在相关网站、微信公众号等平台公示，公示时间为7个工作日，对公示无异议的人员按规定办理安置聘用手续。
四、人员管理和工资待遇
招聘人员试用期为1个月，试用期不合格则取消聘用资格。聘用期限为3年(距离法定退休年龄不足3年的，合同终止于法定退休年龄)，合同期满后自行解聘、退出岗位。招聘人员由用人单位进行日常管理和考核。聘用人员的工资按照我市最低工资标准执行，按规定缴纳社会保险。公益性岗位人员先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦无效即时退出。
五、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
本公告由兴化市临城街道社会事业局社保中心负责解释。
政策咨询电话：0523-83181010(临城街道社会事业局社保中心)
监督举报电话：0523-80213365(临城街道纪工委)
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兴化市临城街道办事处
2023年7月5日
文章来源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2023/7/5/art_48708_3513442.html
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