2024年江苏公务员考试数据简析专栏——省属数据看过来
2023年江苏省考已过去,2024年江苏省考又要来了。考得好不如报的好,2024年江苏省考你们打算怎么报考?
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一、招录数据
如果你在在刷题时,遇到以下几个问题:
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别急!先来看看2023年江苏各地市考情分析,这样2024年江苏省考公告一出,选报职位心里更有谱!
近日,全国各地区高考分数陆续公布,考得好不好的确很重要,但报的好不好更重要,其中还是有蛮多门道的。考生不仅要综合评估当前报考分数、地区、自身兴趣爱好等因素,还要特别注意专业。尤其是将来有考公考编打算的同学,更要从现在就了解哪些专业适合考公,正所谓高考选对专业,国考省考事半功倍!
以下是小编为大家整理的公务员考试招录岗位量及人数前十的十大专业大类,分别是法律类、财务财会类、经济类、中文文秘类、城建规划类、计算机类、建筑工程类、审计类、公共管理类和环境保护类。当然大家也要综合考虑,选择最适合的自己的专业!
今天给大家整理的是省属篇考情分析:
一、招录数据
2022年江苏省考省直招228人,178岗位。相较于前两年,岗位量和招录人数都同比增长超过50%!
二、招聘对象
23省考省直招聘,对于应届身份要求没有限制,对于社会人士来说机会很多!
三、学历要求
每年的学历要求都很受大家的关注,从2023年省直招录情况看,研究生学历对应岗位量及招录人数都要远远高于本科学历的。所以研究生机会更多,选择面广。
四、性别要求
强制要求男性岗位及人数多于强制要求女性岗位及人数。不过,也有绝大多数岗位性别不限。
五、职位类别要求
A类职位岗位数及招录人数远高于B类。
A类职位的工作主要侧重于分析、总结,B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
A类一般为综合管理岗职位,省级机关、省委选调、各市、各县的非执法类职位都属于A类。具体比如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,都是A类。这类岗位日常工作,主要是在国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作。
B类一般为行政执法类岗位,主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外,监狱、戒毒系统的职位也都是B类。这类岗位日常主要从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法工作。
C类一般为乡镇岗位,包括乡镇、街道等最基层的职位。这类职位是受到乡镇党委政府的直接管理,日常从事的都是乡镇、街道的基层服务工作。
六、进面分数线
考省直岗位(不含公安类)最低进面分数线在53.3分,最高进面分达75.4,压力相较大一些。
考省直岗位(公安类)最低进面分数线在59.5分,最高69.95。
特殊专技岗位分数线都更低一些,平均分53.75分。
七、报名人数最多的十大岗位
小伙伴们在报考岗位的时候一定关注每日的报名数据统计,做好岗位选择。
报名人数多的岗位不一定竞争比大,考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择合适的岗。
八、岗位竞争激烈的十大岗位
一般来说综合文字岗位竞争比都很大,去年江苏省政协办公厅综合文字岗一级主任科员及以下招录2人,报名人数达到了3544人!竞争比1772:1!可谓是千军万马过独木桥!考生在报考的时候一定不要扎推,理性报考!城市/岗位/竞争比/个人志向等因素都要全方位考虑~
如果你在在刷题时,遇到以下几个问题:
1.不会选择适合自己的复习资料,题目覆盖不全面,感觉做了很多但分数依旧没有提升;
2.不会合理安排备刷题时间及方案,不知道从哪入手,每天学习时间无法规划,考试时间不会分配;
3.不会根据复习不同的阶段安排不同的题型,没有合理方法,复习效率无法提升;
4.题目解析学习之后还是不能够完全理解,希望能够及时得到更详细的解析和答疑......
考得好,不如选得好!
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