2023年泗阳县公开招聘村卫生室工作人员简章

Tag: 2023年泗阳县招聘村卫生室 2023-06-28 来源：江苏公务员考试网【打印】

　　2023年泗阳县公开招聘村卫生室工作人员简章已公布，计划招聘40人。报名时间：2023年7月10日-7月12日09:00-12:00，14:30-18:00。报名地点：泗阳县市民中心双子楼西楼804室。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　为进一步优化村卫生室工作人员队伍结构，提升村居卫生室服务能力，更好满足基层医疗服务需求，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　招聘村卫生室工作人员共计40人，具体专业、岗位及名额见《泗阳县公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》（附件1），以下简称《岗位简介表》。

　　二、报考条件及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.具有正常履行职责的身体条件；

　　3.年龄在35周岁以下（1987年7月10日以后出生）；

　　4.学历要求为中专及以上学历；

　　5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件（见《岗位简介表》）。

　　6.有下列情形之一的，不得报名：

　　（1）受刑事处罚、有违法违纪记录的，近三年内受过党纪、政纪处分的；

　　（2）受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

　　（3）发生过重大医疗事故当事责任人;

　　（4）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）发布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表等）。

　　（二）报名

　　报名时间：2023年7月10日—7月12日09:00—12:00，14:30—18:00。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：泗阳县市民中心双子楼西楼804室。

　　报名时考生须提供以下材料：

　　1.信息填写完整的《泗阳县公开招聘村卫生室工作人员报名表》（附件2，可在泗阳县人民政府网下载打印）；

　　2.有效期内二代身份证原件和1份复印件；

　　3.学历证书原件和1份复印件；

　　4.近期二寸正面免冠彩色证件照2张；

　　5.单位同意报考证明;

　　6.岗位简介表中要求的其他资格证书原件和复印件。

　　报考人员只能用在有效期内的二代身份证，选择一个岗位进行报名。报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　（三）资格审查

　　县卫健局对报考人员进行资格审查，考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规、违纪、违法行为的，将按照有关规定处理。

　　（四）考试

　　考试时间、考试地点另行通知。

　　本次考试不设开考比例，采取“笔试+面试”形式，笔试内容为“卫生基础知识”，笔试采取闭卷考试形式，笔试成绩须达到总分的50%为合格，成绩合格者方可进入下一环节资格；根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选，参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。面试形式为结构化面试，面试成绩须达到总分的50%为合格，成绩合格者方可进入下一环节资格。

　　考试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩，根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。

　　（五）体检

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　（六）考察

　　县卫健局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察。

　　（七）公示和聘用

　　经过考察确定拟聘用人员名单并在“网上泗阳”公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘由县卫健局会同县人社局组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

　　五、其他事项

　　1.录取人员根据报名岗位，由各乡镇（街道）卫健中心根据需要分配到辖区村居卫生室工作。凡分配后在规定时间3天内未报到或者不服从组织安排的，视作自动弃权处理。

　　2.医疗岗位未取得执业（助理）医师资格人员需在被聘用后三年内取得相关资质证书，否则解除劳动合同。