2023年越溪街道公开招聘工作人员简章
2023年越溪街道公开招聘工作人员简章已公布，计划招聘4人。报名时间：2023年2月1日9:00至2月7日17:00(周六周日除外），报名地点：吴中区越溪街道办事处316办公室。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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2023年越溪街道公开招聘工作人员简章
因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘越溪街道森林消防中队队员4名。现将简章公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2. 受过党纪、政纪处分、刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦察的，或违反计划生育政策、治安管理等法律法规的不予报名。
3. 招聘岗位、人数、具体条件详见《2023年越溪街道公开招聘工作人员（编外）岗位简介表》（附件1）。
三、报名事项
1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式。
2.报名地点：吴中区越溪街道办事处316办公室。
3.报名时间：2023年2月1日9:00至2月7日17:00(周六周日除外），逾期不再受理。
4.注意事项：
（1）报名时请携带填写好的报名表、二代身份证、毕业证书、户口簿及相关证书的原件、复印件，两张一寸近期白底免冠彩色照片。复退军人请提供退役证原件、复印件。
（2）填写《吴中区越溪街道公开招聘工作人员（编外）报名登记表》（附件2，A4纸正反面打印一份，贴好照片）。
（3）本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
四、招聘程序
1.体能测试：考核内容为三公里越野、负重560米、负重登山。成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。按2:1的比例确定进入面试人选，不足2:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。体能测试成绩占总成绩的70%，测试时间和地点另行通知。
2.面试：面试主要测试应聘者对岗位的适应程度。成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设定60分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的30%，面试时间和地点另行通知。面试成绩合格者，按总成绩从高分到低分择优确定人员，总成绩相同的，取体能测试成绩高者；如体能测试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
3.体检：按总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。对体检合格人员进行资格复审。
4.政审：招聘单位对体检合格者进行政审。
5.因应聘人员体检、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按该岗位应聘人员的总成绩由高分到低分进行递补。
五、聘用
1.经考试体检、政审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。
2.录用人员试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3.聘用期限为2年一聘，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
六、纪律与监督
整个招聘过程坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：66797627。
七、本《简章》由苏州市吴中区越溪街道组织人事和社会保障办公室负责解释。咨询电话：66559353。
文章来源：https://www.dwrc.cn/Web/Function/Common/ArticleDetail.aspx?ArticleID=5101dfd4-cfbd-415e-9d30-95caccba6f4e
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