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2023年南京市栖霞区民政局编外人员招聘公告

Tag: 2023年 南京市 栖霞区 民政局 招聘公告 2023-01-04 【 打印 】 我要提问我要提问
  2023年南京市栖霞区民政局编外人员招聘公告已发布,计划招聘3人,报名方式:现场报名。报名时间:2023年1月4日,9:30--17:30。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  南京市栖霞区民政局2023年编外人员公开招聘简章
 
  南京市栖霞区民政局因工作需要,面向社会公开招聘3名编外人员。现将招聘简章公告如下:
 
  一、报考条件
 
  (一)应聘者需具备的基本条件:
 
  1.年龄要求在35周岁以下(1987年1月4日及以后出生);
 
  2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;
 
  3.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,吃苦耐劳,服从领导工作安排;具有良好的职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;
 
  4.具备岗位所需的资格条件。身体健康,体貌端正,无纹身,无传染性疾病、精神病史。
 
  (二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
 
  2.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  3.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。
 
  (三)招聘岗位及要求
 

招聘岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

其他要求

财务管理

1

本科及以上

财务财会

综合服务

2

本科及以上

中文文秘类

公共管理类

 

  注:以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
 
  二、招聘程序与办法
 
  (一)招聘简章公示
 
  招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。
 
  (二)报名阶段
 
  1.报名方式:现场报名。
 
  2.报名时间:2023年1月4日,9:30--17:30。
 
  3.报名材料:
 
  (1)本人有效期内身份证(原件及复印件);
 
  (2)学历证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(原件及复印件);
 
  (3)本人2寸免冠近照两张;
 
  (4)报名登记表(网站下载附件并如实填写);
 
  4.报名地点:南京市栖霞区政务服务中心一楼A厅婚姻登记窗口旁(南京市栖霞区仙林街道文苑路118号)。
 
  5.联系电话:025-85325565(周一至周五9:00-18:00)。
 
  (三)资格审查
 
  1.现场报名时同步进行资格审查。
 
  2.根据招聘简章确定的资格条件,对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查,应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
 
  3.资格审查须由应聘者本人参加,材料缺一不可,应聘材料由招聘机构收纳存档。
 
  4.防疫信息核查:请考生按照疫情防控有关要求,做好个人防护。如疫情防控有最新要求,将及时补充公告。
 
  (四)考试方式
 
  考试采取半结构化面试方式进行,总分为100分。
 
  1.资格审查合格人员进入面试环节,并现场出具准考证。
 
  2.面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
 
  3.考试具体时间和地点另行通知,请保持联系方式准确畅通。
 
  4.考试防疫要求:请考生按照疫情防控有关要求,做好个人防护。如疫情防控有最新要求,将及时补充公告。
 
  5.面试合格线为60分,成绩低于合格线者无录用资格。
 
  6.面试工作结束后,成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期为3天。
 
  (五)体检、考察
 
  根据考试成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰,并按考试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检,则按考试成绩从高分到低分确定递补人员。如遇考试成绩相同,则对成绩相同的人员组织加试,加试成绩高者参加体检。考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察环节,考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。考察标准参照《江苏省2023年度考试录用公务员报考指南》第六条“关于考察(政审)”的规定。
 
  (六)聘用
 
  根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按考试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)上进行公示,公示期为3天。
 
  三、劳动关系与薪酬待遇
 
  经体检及考察(政审)合格人员,公示期满后无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照栖霞区民政局同等岗位薪资标准。
 
  本简章由南京市栖霞区民政局负责解释。
 
  附件:报名登记表
 
  南京市栖霞区民政局
 
  2022年12月29日
 
  文章来源:http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202212/t20221230_3792053.html
 
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