考前须知：江苏省考考情解析

Tag: 2023年江苏公务员公务员考试 2022-11-17 【打印】

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　　2023年江苏省考将于12月17、18日笔试，备战省考的小伙伴，跟着小编一起来了解一下江苏省考考情吧：

2023年江苏公务员考试通用教程

2023江苏省考缴费入口（11月8日9∶00-17日16∶00）

　　一、江苏省考概况

　　1、江苏省考介绍

　　江苏省省考属于地方考录序列，包括各省市行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。以2022江苏省考为例：

　　组织单位：江苏省公务员局

　　考试安排：

　　行政职业能力测验：120分钟

　　申论：150分钟

　　公安专业科目：120分钟

　　公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点

　　考试内容：

　　公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

　　公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询考试大纲。

　　①行政职业能力测验：主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

　　②申论：主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　2、ABC分类考试

　　A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。

　　B类为行政执法类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。

　　C类为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。考试科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有限制。

　　二、笔试考情

　　行测

　　1、判断

　　江苏省考分为A、B、C三类试卷，2018至 2022 年A类与B类都考查了50道题目，C类考查了45 道题目，5道题的差异体现在定义判断和逻辑判断上，2018-2021年A类与B类的定义考查15道，C类的定义考查10道，2022年A类与B类的逻辑判断考查15道，C类考查10道。

　　2020 年-2022 年江苏判断推理模块的平均正确率依次为 71.3%、68.1%、59.7%，难度有明显上升的趋势。判断推理考查图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四类题型，题量大、解题思维复杂是判断推理模块的主要特点，需要考生在备考时投入更多的精力。

　　1）图形推理

　　江苏省近五年图形推理出题形式有一组图、九宫格这两种，基本没有考过两组图和分组分类。江苏省图形推理近五年每年都考查 15 道题目，考查题量比较多，大家一定要重点掌握。

　　注：标 0.5 的即为复合考点

　　2）类比推理

　　江苏类比推理近五年对语义关系、逻辑关系、语法关系和符号类比都有所考查。语义关系涉及到近义关系、反义关系和比喻象征义。逻辑关系是最常考并且考点最多的，涉及到全同关系、包容关系、并列关系、交叉关系、对应关系等。语法关系主要涉及到偏正和动宾关系。符号类比是江苏的特色考法，题目比较简单，只要细心就一定能做对。

　　3）定义判断

　　江苏省定义判断在2018年至2021年A类和B类每年考查15道，C类考查10道，而在2022年，三类题目均只考查了10道，A/B类的题量较前几年虽有所减少，但是整体的难度并未增大，正确率相对较高。

　　江苏省考定义具有明显的特色，首先单定义题目占比非常大，多定义的考查很少；其次题干保持比较短的风格，但是选项却出得较长，所以在阅读选项的时候要学会抓住重点来节省时间，选答案的时候要学会对比择优。

　　4）逻辑判断

　　江苏省考逻辑判断在2018年至2021年，A、B、C三类每年都会考查10道题，而在2022年A类和B类增加到了15道题，题量增加需要引起重视。逻辑判断是判断推理四个模块中知识点最多、最杂，也是最难的题型，因此保证较高的正确率并非易事。考生需要准确识别题型，找到相应的解题方法，快速定位选项。

　　2、数资

　　江苏省考根据报名岗位不同分为A、B、C三类试卷进行考查。从近五年（2018-2022年）考试题目来看，2018年，A、B、C三类数资总题量为35题，其中数字推理5题、数学运算10题、资料分析20题；2019-2022年，A、B、C三类总题量均稳定在40题，其中数字推理5题、数学运算15题、资料分析20题。综上，预计2023年江苏省考会延续近四年的总题量40题进行出题。

　　随着考试时间的临近，广大考生们应提前了解考情，做到有的放矢进从而提高备考效率。下面就分别对数量关系和资料分析的考情进行分析说明。

　　1）数字推理

　　2）数学运算

　　3）资料分析

　　3、言语

　　在江苏省考（A类）行测科目中，言语理解与表达考查的题型包括逻辑填空、阅读理解、语句表达、篇章阅读四大类。2018—2022年江苏省考（A类）的言语总题量变化幅度较小，近五年考查了30~35道题目，占行测科目总题量的四分之一左右，言语理解与表达模块的重要性可见一斑。

　　申论

　　考试时长：150分钟（14:00-16:30）

　　A类试卷：

　　报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类)职位的人员参加A类职位考试

　　题量：4道题，满分100分

　　题型：常考题型有单一题、综合题、公文题、作文题等，根据每年的考试命题热点，题型略有不同，题量保持不变。

　　题目特点：A 类卷常围绕社会热点话题进行考察，如 20 年考察网络热点，“基操勿 6”、“网络热文”，21 年考察社会治理热点“绣花功夫”、“电子身份证”等热点话题，22 年更是考察到“快递小哥”、“EDG 夺冠”等最新的热点。

　　备考建议：同学们在复习江苏省公务员考试申论 A 卷时，不仅要专注题目本身，更要把功夫用在平时，多关注最新时事热点及评论。

　　B类试卷：

　　报考行政执法类(执法勤务类)职位的人员参加B类职位考试

　　题量：2022年第一次考察5道题，满分100分

　　题型：单一题、综合题、公文题以及作文题均有所涉及

　　题目特点：B类卷侧重考察对原因的分析及提出对策。20年 22年均考到对策要素及原因要素。重点考察分析问题、解决问题的能力。公文题江苏历年是以总结类和宣传类为主，2022有所创新，考察到之前从未考过的评论类公文，这就提示同学们在公文题复习时要全面复习总结类、方案类、宣传类、评论类公文。综合题江苏以观点现象题目为主，一般考察对于某个执法现象的评析和看法。

　　备考建议：日常学习中要多关注行政执法相关内容，多积累规范表达、评论员观点、行政执法相关事例等。

　　C类试卷：

　　报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类职位考

　　题量：4道题，满分100分

　　题型：单一题、综合题、公文题、作文题，其中单一题为必考题型。

　　题目特点：C卷主要围绕基层综合治理进行测查。如“村民自治”、“基层人才”、“自媒体”、“直播带货”等等，这些热点社会新闻正是C卷考察的重点。

　　备考建议：重点考察考生解决实际问题的工作能力，所以大家日常需要关注乡村、基层等话题，通过这些话题，学会站在群众角度思考问题。

　　三、面试考情

　　1、面试时间

　　江苏省考阅卷周期25天左右，笔试成绩预计将在1月中旬发布，面试预计将在2月中旬举行。

　　2、面试具体考情

　　结合2020年-2022年的江苏省公务员面试来说，都采用的是结构化面试。

　　3、省考介绍

　　一般考场里有11个人，其中7个考官、1个记分员、1个计时员、2个监督员。考官席中间是主考官。采用面试设区市之间面试考官异地交流制度，保证客观公平。

　　4、考察及成绩

　　分类面试

　　为深入推进分类分级考录，从2022年起，江苏省考面试采取A、B、C分类出题面试。

　　面试题量及形式

　　结构化面试，一套面试卷有4道题（以2022为例，7月9日A类、B类各1套题，7月10日A类、C类各1套题，分开面试，题目有差异）

　　作答方式

　　2022年江苏省公务员面试除苏州20分钟内答4题，采用包干制外，其余地区（无锡、徐州因疫情推迟）则为10+15分钟的面试形式（备考室+答题室），即在面试备考室看题思考10分钟，再上考场答题15分钟，备考室有准备纸笔，面试考场没有，思考后做笔记的草稿纸可以带进考场，考场内也有题本。通常情况下，答题时间剩余2-3分钟时会有提醒。

　　面试成绩计算

　　面试采用百分制计分，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　四、成绩计算

　　1、笔试成绩

　　笔试成绩及合格分数线可在报名网站查询。

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。

　　2、总成绩计算

　　总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　①、未加试专业能力职位：

　　一般职位：（行测*50%+申论*50%）*50%+面试*50%

　　公安职位：（行测*40%+申论*30%+公安*30%）*50%+面试*50%

　　②、加试专业能力职位：

　　一般职位：（行测*50%+申论*50%）*50%+面试*35%+专业*15%

　　公安特殊专技职位：（行测*20%+申论*20%+特殊专技职位专业笔试*60%）+面试*50%

　　以上就是江苏省考的大体情况，希望对大家有所帮助！

更多省考笔试政策，请咨询：4000677898

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