2022年中共无锡市惠山区委组织部招聘专职党建工作指导员简章

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　　2022年中共无锡市惠山区委组织部招聘专职党建工作指导员简章已公布，计划招聘18人。电子邮箱报名时间：2022年11月7日10：00-11月15日17:00。笔试主要测试应聘人员政治理论素养和党务工作能力。内容包括党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、时事政治、党务知识、公文处理及解决实际问题的能力等。有需要的考生可参考借鉴2023年江苏事业单位课程，江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　中共无锡市惠山区委组织部招聘专职党建工作指导员简章

　　为切实加强惠山区基层党建工作，现面向社会公开招聘18名专职党建工作指导员。

　　一、招聘人数

　　本次公开招聘岗位详见下表：

　　二、招聘条件

　　应聘对象必须为中共正式党员，具有无锡市户籍（含江阴、宜兴），研究生学历不受户籍限制，且同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱基层党建工作，掌握一定的党务政策和理论，具有良好的思想品行和职业道德，遵纪守法。

　　2、大学本科及以上学历，取得相应学位；年龄在35周岁以下（1987年10月31日及以后出生）；党龄3年及以上（2019年10月31日前转正）且具备3年以上党务工作经历的，年龄可放宽到40周岁（1982年10月31日及以后出生），学历可放宽到大专。有基层党务工作经历者，按照基层党务工作经历年限加分（按实计算，计算截止日为2022年10月31日），计入笔试成绩。每满1年加1分，满半年不足1年的加0.5分，累计最高加5分。

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

　　4、有下列情形之一者不得应聘：

　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（2）因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

　　（3）有过不良行为记录的；

　　（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（5）与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的；

　　具有其他不适合专职党建工作指导员情形的。

　　三、招聘程序及时间安排

　　（一）报名

　　1、报名时间：2022年11月7日10：00—11月15日17:00。（报名时间以邮件发出时间为准，逾期不可补报）

　　2、报名方法：采用电子报名的方式，应聘人员将报名材料通过电子邮件发送至招聘单位指定电子邮箱，报名材料均以电子版（PDF格式的原件扫描件）发送。

　　3、报名材料：

　　（1）《报名登记表》（下载电子版填写，附1寸彩色免冠照，并勾选“是否服从调配”）；

　　（2）有效居民身份证、户口簿、学历学位证书原件；

　　（3）学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）进行网上学历验证，点击“学历查询”、“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》截图；

　　（4）其他证明材料：中共党员出具党支部证明，相关证明原件；

　　（5）相关从业资格、技术等级证书原件。

　　4、开考比例：参加笔试人数与招聘人数比例不作具体要求，面试人数与招聘人数比例原则上为3:1；如进入面试人数比例<3:1时，则由区委组织部在笔试成绩合格未进入面试且服从调配的应聘人员中进行调剂。

　　5、结果查询：招聘单位在收到应聘者报名后三个工作日内通过邮箱通知审核结果，应聘人员应及时查询。

　　（二）资格初审

　　招聘单位按照招聘条件对应聘人员进行报名资格初审。应聘者提供的信息和证件必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件等不符或提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国（境）外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　（三）考核方式及内容

　　1、笔试：

　　（1）笔试具体时间和地点另行通知（招聘单位通过邮箱通知考生，考生自行下载并打印准考证）。

　　（2）笔试内容：主要测试应聘人员政治理论素养和党务工作能力。内容包括党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、时事政治、党务知识、公文处理及解决实际问题的能力等。

　　（3）笔试成绩满分100分，合格线50分，不合格者直接淘汰。

　　（4）应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。按目前新冠肺炎疫情防控有关要求，考生须提前7天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，并能提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明且现场提交承诺书的考生，可入场参加考试。

　　（5）按照岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前和笔试成绩合格未进入面试且服从调配的人员，请在成绩公布后5个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补和调剂，无法联系者视为自动放弃。

　　笔试、面试成绩和考试总成绩以及拟聘用人员公示在无锡市惠山区人力资源和社会保障局网上公布。（网址：http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml）。

　　2、资格复审：招聘单位将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位通过邮箱另行通知。若在报考资格复审时考生信息和报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审和未按规定时间参加资格复审的，将被取消面试资格。

　　资格复审时，应聘考生须提供与招聘岗位要求的所有材料原件及一份复印件。资格复审合格者取得面试资格。

　　3、面试：面试时间和地点另行通知。面试满分100分，采取结构化面试方式，面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

　　4、总成绩：总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，总成绩相同时以面试成绩高的为先。

　　（四）体检和政审

　　根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，自行前往三甲医院参加体检，体检不合格者不予录用。体检前，在职人员必须提供单位同意应聘的证明。

　　各招聘单位对体检合格的应聘人员进行考察政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃等原因出现空缺时，按总成绩由高到低依次递补。

　　（五）公示与聘用

　　1、经体检和政审合格并且拟聘用公示5个工作日无异议人员，取得聘用资格。新聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。