2022年无锡市锡山区招聘劳务派遣人员公告

Tag: 2022年无锡市锡山区招聘劳务派遣 2022-11-01 【打印】

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　　2022年无锡市锡山区招聘劳务派遣人员公告已公布，计划招聘27人。邮箱报名时间：公告发布之日起至2022年11月4日17:00。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　锡山区公开招聘劳务派遣人员公告

　　为进一步加强相关部门的工作力量，结合实际工作需要，经研究，将面向社会公开招聘锡山区机关事业单位劳务派遣人员27名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及相关要求

　　1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　3、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　4、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　5、有下列情况者不得报考：因犯罪受刑事处罚受到党纪政务处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查)的人员，参加非法组织的人员，另有规定不得报考的其他人员。

　　二、招聘人数及岗位

　　招聘岗位及条件等详见《锡山区2022年机关事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》(附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间和方式

　　报名时间：公告发布之日起至2022年11月4日17:00。

　　报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《锡山区机关事业单位公开招聘报名表》(附件2)，并将报名表电子文档及第2页扫描件或照片(含手写签名)发送至指定邮箱。还需提供身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、学位证书及其他相关资格证书或职称证书(如有)，如报考岗位有相关工作经验要求需提供证明材料(合同或社保缴费清单)。请在邮件主题栏务必注明“应聘单位+岗位名称+姓名”。

　　简历投递邮箱：xishan0302@163.com

　　报名咨询电话：0510—88701839(工作日9:00-17:00)

　　2、注意事项：每人限报一个岗位。所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。

　　资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此产生的后果由应聘者自行承担。

　　(三)人岗相适度评价

　　通过人岗相适度测评按最高不超过1:5的比例，从高分到低分确定面试人员。

　　(四)面试

　　面试时间、地点另行通知，截止11月15日17:00未接到通知者未进入面试环节。进入面试人员须带好报名表(附件1)以及其他相关报名材料原件在指定时间和地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。根据新冠肺炎疫情防控工作要求，参加面试人员应符合以下要求：健康码绿码、行程卡符合要求、72小时内核酸检测结果阴性或24小时采样证明、体温检测正常;同时提供《个人健康申报承诺书》(附件3)。

　　(五)体检和考察

　　按岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　用人单位对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。

　　因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。

　　(六)公示

　　对拟录用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。

　　四、人员管理及待遇

　　录用人员按规定与锡山区诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行试用期。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇;试用期满考核不合格，解除劳动关系。

　　薪酬按照《锡山区机关事业单位编外用工管理的实施意见》(锡办发【2021】55号)执行，缴纳五险一金，年收入约5-6万元(含五险一金)。

　　五、其他

　　1、年龄计算截止时间为2022年10月1日。如35周岁以下即1987年10月1日及以后出生，40周岁以下即1982年10月1日及以后出生，以此类推。

　　2、工作经历采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年。应聘者在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。