2022年国家统计局通州调查队公开招聘劳务派遣人员公告（江苏南通通州区）
2022年国家统计局通州调查队公开招聘劳务派遣人员公告（江苏南通通州区）已公布，计划招聘1人。报名时间：2022年10月17日至10月21日。报名地点：通州区行政中心1号楼3010办公室。笔试内容为综合知识，需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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国家统计局通州调查队公开招聘劳务派遣人员公告
因工作需要，国家统计局通州调查队决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位要求及人员性质
(一)招聘岗位及要求。
招聘岗位：统计调查辅助人员;招聘人数：1名。
要求：统计、经济、会计、管理类专业。年龄30周岁及以下(1992年7月1日后出生);具有全日制本科及以上学历，具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，熟练使用各类办公软件。
(二)人员性质。
本次招聘人员性质为劳务派遣用工。与劳务公司签订劳动合同。须服从国家统计局通州调查队的工作岗位分配和管理。
二、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.具有南通市通州区籍常住户口，身体健康，相貌端正。
5.符合招聘岗位要求的条件，热爱统计调查工作，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。
6.符合人员回避的相关规定。
(二)有下列情形的人员不得报考。
1.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.有违法违纪行为受到刑事处分或党纪政纪处分的人员、被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、综合测试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名时间：2022年10月17日至10月21日。上午9：00至11：00，下午2：00至5：00。
2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至通州区行政中心1号楼3010办公室报名。
3.报名人员需提供以下材料：报名表，本人近期正面免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书原件及复印件。
(二)资格审查。
对前来报名的应聘人员，根据招聘条件进行资格审查，现场通知符合条件者参加综合测试(笔试和面试)。
(三)综合测试。
采取笔试、面试相结合的方式进行。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试采取闭卷考试，内容为综合知识，笔试不指定大纲、教材和辅导用书等，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩满分为100分，设定合格分数线为60分。
2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入，人数不足3倍的，按实际情况确定)。面试采取结构化面试形式。面试成绩满分为100分，设定合格分数线为60分。
(四)体检和考察。
1.体检。根据综合测试总成绩从高分到低分排序，确定进入体检人员名单，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按面试分数排序，依次递补进行体检。2.考察。对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示。
1.通州调查队将对拟聘用人员在南通市通州区人民政府网站进行5个工作日的公示，接受社会监督。
2.聘用。公示结果无异议的，由南通市通州区宏达劳务技术开发公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由拟聘用人员本人按有关规定自行处理。原则上，拟聘用人员需在公示结束后1个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。
四、相关待遇
薪酬待遇参照通州区有关部门核定的当年度区级机关事业单位政府购买服务岗位人员薪酬标准执行。
五、联系及监督方式
联系电话：0513-86512947
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，中共国家统计局通州调查队党组纪检组全程监督。
监督电话：0513—86028359
本公告未尽事宜由国家统计局通州调查队办公室负责解释。
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文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/16e73ebb-a984-4e46-b391-c7a3d704e667.html
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