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2022年江苏省环保集团有限公司长期招聘公告

Tag: 2022年 江苏省环保集团有限公司 长期 招聘 2022-10-14 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年江苏省环保集团有限公司长期招聘公告已公布,计划招聘69人。网上报名时间:长期招聘。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  江苏省环保集团有限公司2022年长期招聘公告
 
  江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准,于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团,注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台,集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标,牵头推进全省重大环境基础设施建设,积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系,实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。
 
  为全面落实科技创新和人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动集团高质量发展,拟面向社会长期公开招聘各类人才。现将有关情况公告如下:
 
  一、招聘岗位简介
 
  本次招聘共计33个岗位,招聘计划数69人。其中江苏省环保集团环境技术研究院5人,江苏省环保集团生态环境规划院5人,江苏省生态环境监测监控公司5人,江苏省生态环境大数据有限公司18人,江苏环保产业股份有限公司17人,江苏省环境资源有限公司1人,江苏金环投资管理有限公司6人,江苏中吴环保产业发展有限公司3人、江苏省环保集团苏州有限公司2人,江苏省环保集团宿迁有限公司1人,集团财务中心3人,集团本部3人。
 
点击查看招聘岗位要求
 
  二、招聘原则
 
  公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。
 
  三、报考基本条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
 
  2. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
 
  3. 熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责。
 
  4. 认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
 
  5. 具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
 
  四、资格禁入
 
  存在下列情形之一的,不能报名应聘:
 
  1. 受过刑事处罚、行政拘留的;
 
  2. 处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
 
  3. 被列为失信联合惩戒对象的;
 
  4. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;
 
  5. 被竞业禁止或市场禁入的;
 
  6. 曾在招录考试中作弊的;
 
  7. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的;
 
  8. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1. 本次为长期招聘岗位,报名有效期截至2022年12月31日。招聘公告发布7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期组织适岗评价与专业测试,相关岗位招聘结束后将不再开放报名系统。
 
  2.采取网上报名方式,报名链接:https://jsep.zhaopin.com。以公告发布之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿,选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。
 
  3.报名需提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密,集团将对应聘者信息严格保密。
 
  4. 应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
 
  5. 入围考试人员以用人单位电话或短信通知为主。
 
  (二)适岗评价与专业测试
 
  适岗评价与专业测试采取笔试或面试(含职业行为测评)形式,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度,具体考试形式详见岗位说明。考试具体时间、地点及方式以电话或短信通知为准。考试前对应聘者的报名资格进行现场复审,社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。
 
  (三)背景调查
 
  对拟录用人员开展背景调查。
 
  (四)入职体检
 
  综合考试情况和岗位匹配度,确定体检对象,组织开展入职体检。
 
  (五)确定拟录用人选
 
  综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况,集体研究决定拟录用人选,对拟录用人员在一定范围内进行公示。
 
  (六)正式录用
 
  对公示无异议者,办理正式录用手续。
 
  六、其他说明事项
 
  (一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
 
  (二)咨询电话
 
  1. 网上报名技术咨询电话:王老师
 
  2. 招录政策咨询电话
 
  江苏省环保集团有限公司:025-52372052;
 
  江苏省环境工程技术有限公司:025-52372131;
 
  江苏省生态环境监测监控有限公司:025-52372757;
 
  江苏省生态环境大数据有限公司:025-52372757;
 
  江苏环保产业股份有限公司:025-52372819;
 
  江苏省环保集团投资有限公司:025-52372300;
 
  江苏省环境资源有限公司:025-52372926;
 
  江苏中吴环保产业发展有限公司:0519-81597574;
 
  江苏省环保集团苏州有限公司:0512-66062007;
 
  江苏省环保集团宿迁有限公司:0527-84330669;
 
  江苏省环保集团财务中心:025-52372422;
 
  咨询时间(工作日):9:00-11:30、14:30-17:30。
 
  3. 招聘工作监督电话:025-52372039。
 
  文章来源:https://jsep.zhaopin.com/notice-group?id=6a0dc4b9f86f141e3ab1b484ecb1faca&detailId=ed1e1f685bcce58bf6cbb7aa9691fa15&groupId=e77303442c8985c71068253957ad7d12
 
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