国考邮政管理局2万多人争1个职位，待遇到底有多好？
去年国考，西藏阿里邮政管理局的一个职位算是“火”出圈了，以2万多人的报名热度，刷新了国考的最大竞争比例。
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眼下2023年国考又要来了，很多同学都好奇邮政管理局今年的招人情况怎么样，待遇发展好不好？今天江苏公务员考试网小编就来和大家聊一聊！
1.邮政管理局工作情况
很多人一看到“邮政”二字，马上就会想到邮局。其实这两者区别是很大的，邮局属于中国邮政管理，属于国企的一种；邮政管理局则是行政监管部门，属于交通运输部管理的行政机关单位，也就是公务员。
邮政管理局主要的工作内容就是贯彻执行国家关于邮政业管理的法律法规，监督管理地区邮政（快递）市场，组织协调所在地区邮政普遍服务及机要通信、义务兵通信等特殊服务，以及办理上级邮政监管部门交办的其他事项。除了负责的专业领域比较特殊，其他工作内容和大部分行政监管部门差不多，没有什么特别的。
2.邮政管理局招录情况
去年阿里邮政管理局过于火爆的报名人数，让很多人觉得邮政管理局都是竞争比较大，特别难考的单位。其实不是这样，去年这个岗位之所以火爆，是因为该岗位是整个国考中唯一一个“三不限”岗位，只要学历达到大专，年龄在35岁以下，人人都能报名，那报名人数自然居高不下，正常情况下，邮政的竞争没有这么恐怖。
去年邮政管理局一共招106人，其中绝大部分岗位都只招1人，除了最高的阿里邮政管理局竞争比例过万，剩下的最高也就596:1。从进面分数线来看，热门地区的邮政管理局岗位最低进面分在130左右，普通地区进面分125左右，在整个国考中其实不算高，只要复习得好，进面试的概率是比较大的。
3.邮政管理局待遇情况
邮政管理局属于典型的中央直属单位，和国考中其他直属单位差不多，工资待遇、发展前景都是比较明朗的。邮政管理局的工资和地方公务员差不多，但是由财政部直接发放，稳定性有保障，不会出现拖欠等情况。如果在管理方面对本地经济有较大推动作用，可能会收到政府拨款，奖金比较高。
邮政管理局的晋升也是比较缓慢的，因为单位级别不高，一般一个地市级邮政管理局是副县级编制，科室高配仅为正科级，那里面的工作人员，到主任科员就不错了，往上升比较难，非常考验个人能力，还要看机遇才行。
总的来说，邮政管理局很符合大家印象中的“公务员形象”，工资一般，福利较好，工作轻松，生活起来是比较滋润的。如果考公务员的目的是为了获得这么一份舒适的工作，没有太大的权力欲望，那邮政管理局确实是一个很好的去处！
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