2022年宿迁市宿城区婚姻登记处招聘窗口工作人员公告
宿城区婚姻登记处公开招聘窗口工作人员简章
宿城区婚姻登记处现面向社会公开招聘婚姻登记窗口工作人员2名，有关事项如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，政治素质好，品行端正、遵纪守法；具备较强的服务意识、团队精神和责任担当，乐于助人，能吃苦耐劳。
2.热爱基层工作，有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神，具有正常履行职责的身体条件；普通话标准、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，组织纪律观念强，善于开展群众工作；能够熟练操作电脑、使用办公软件。
3.年龄在35周岁以下（1986年7月22日以后出生），具有国家承认的大专及以上学历。有窗口服务工作经验且表现优异者，可适当放宽到38周岁以下（1983年7月22日以后出生）。
4.不接受以下人员报名应聘：曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员；法律规定不得录用的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
1.网上报名
报名时间：2022年7月22日16:00—7月24日16:00。
报名网址：bm.sqzpks.cn
请考生如实填写报名信息，并上传身份证、学历证、学信网学历证明电子照片和个人近期免冠证件电子相片等证明材料。
2.笔试
准考证打印时间：7月25日9：00-17：00，考生从报名网站打印准考证。
笔试时间：7月26日9：00-11：00，笔试地点以《准考证》为准。
通过资格审核人员统一参加笔试。达不到1：3开考比例的，取消该岗位的招聘。笔试采取闭卷形式，满分100分，合格分数为60分。
笔试成绩在【宿迁就业】微信公众号和【宿迁就业网】进行公示。
3.资格复审
面试之前，进行资格复审。报考人员对所提供材料的真实性负责。资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
4.面试和实操测试
（1）面试。时间：7月28日上午9时，地点以《面试通知书》为准。根据岗位笔试成绩，从高到低按1：3招考比例，确定参加面试人选，达不到1：3比例的，按实际进入面试人数参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采用百分制，合格分数为60分。
（2）实操测试。面试合格的考生，于面试之后参加实操测试。实操主要测试应聘者的电脑操作能力、软件使用及思维反应能力。实操采用百分制，合格分数为60分。
5.加分事项
个人原工作岗位上近三年获得表彰的每次加0.5分，获得计算机等级证书的加1分，获得普通话证书的加1分，累计加分不超过3分。
6.综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+实操成绩*20%+加分事项得分。
7.体检和考察
根据岗位综合成绩由高到低，按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。因体检不合格出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
体检合格人员进入考察，考察工作由宿城区婚姻登记处负责，因考察不合格出现空缺的，按岗位综合成绩从高分到低分依次递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。
8.人员录用
考察体检结束，对拟录用人选进行公示。根据公示结果，研究确定正式聘用人员，办理相关手续（聘用人员与原单位存在劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理，否则后果自负）。聘用人员与宿城区婚姻登记处签订劳动合同，实行岗位管理。试用期2个月，试用期满且考核不合格的人员解除劳动合同。
四、薪资待遇
基本工资3030元/月，考核工资500元/月，缴纳五险，试用期内发基本工资。
五、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持严肃纪律、秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
本次招聘工作由宿城区婚姻登记处负责解释。
报名咨询电话：0527-84225905
宿城区民政局监督电话：0527-82960087
宿城区婚姻登记处
2022年7月22日
文章来源：https://www.sqzpw.com/article/3515.html
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