面试技巧：计划组织如何做到言之有物
计划组织类题目是结构化面试中的常考题目，此类题型特征明显，题目问法过去常常是“你怎么组织”，但是近年来此类题目开始出现一些创新问法，比如“你认为工作重点是什么”“其中最重要的几个环节是”等。此类题目主要考查考生的组织协调能力，要求考生在作答时既能表述清楚完成一项具体工作任务的关键步骤，又能有细节内容的表述，体现出对该项工作的思考。
相关文章
例题展示
你所在的社区高空抛物问题严重，为了保证社区居民的生命财产安全，现准备在社区组织一个高空抛物宣传活动，领导将这项任务交给你负责，你会如何组织?
【存在问题】
1.套用模板，作答内容缺乏针对性。第一步组建工作小组，分工明确，责任到人;第二步，调研收集社区之前出现的高空抛物情况;第三步组织宣传活动，采用线上线下相结合的方式、给社区居民讲解高空抛物的相关内容……作答内容显得非常空洞，和题目本身关联度不高。
2.缺少工作经验，内容要点展不开。作答时知道要表述的是与高空抛物相关的内容，但却不知道具体有哪些内容和高空抛物相关，导致宣传内容空洞，言之无物。
【如何做到言之有物】
1.迁移生活中的所见所闻：结合自己的所见所闻来丰富自己的答题内容。结合平时看的一些新闻报道，如行人散步被高空掉下来的健身球砸中死亡，整栋楼都赔付补偿金、女子因高空抛物获刑等，以此来丰富自己的宣传内容，包括宣传高空抛物的危害、高空抛物需要负的法律责任、以及高空抛物哪怕并非责任主体也可能要付出经济代价等。
2.围绕关键词展开联想：审准工作任务、围绕核心话题关键词去联想宣传内容。可以去想，高空抛物，首先什么是高空?为什么会出现高空抛物，是不是大家有侥幸心理，不知道多高的距离算高空?是不是大家不了解高空抛物的严重后果?是不是大家不清楚高空抛物涉及的责任主体等，以此就可以展开具体的宣传内容，包括高空抛物的概念、危害、以及所要付的法律代价等。
3.突出重点和个性：不同的计划组织题目工作重点各有不同，要想计划组织言之有物，首先要记牢重点要素。宣传三要素：方式、对象、内容，在做宣传活动时，明确重点宣传对象是社区高层居民，比如三层以上的、尤其是有小孩和老人的家庭;宣传的方式线下可以利用社区的宣传栏、单元门口张贴宣传单;线上可以利用社区公众号和物业群;宣传的主要内容为高空抛物的概念、高空抛物的危害：影响他人生命财产安全、破坏社区环境、影响邻里关系等，以及高空抛物要付的法律代价;通过完善和丰富三要素的具体内容，让题目言之有物。
总的来说，计划组织题目并不难，在掌握重点要素的基础上，突出一点细节内容，就可以让计划组织言之有物。
相关文章
