2022年苏州高新区招聘两新组织党建专职党务工作者简章
2022年苏州高新区招聘两新组织党建专职党务工作者简章已公布，计划招聘9人。网上报名时间：2022年7月1日12:00-7月8日17:00。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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2022年苏州高新区招聘两新组织党建专职党务工作者简章
为推进我区两新组织党建专职党务工作者队伍建设，切实加强两新组织党建工作力量，不断提升两新组织党建工作质效，助力两新组织发展，拟面向社会公开招聘两新组织党建专职党务工作者9名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年苏州高新区招聘两新组织党建专职党务工作者岗位简介表》（见附件）。
二、基本条件和选聘资格
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，热爱党的工作，模范遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
2.理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强，有较强的事业心、责任感和敬业精神。
3.有一定政策理论水平，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，能熟练操作电脑，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）选聘资格
1. 中国共产党正式党员。
2. 本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。
3. 苏州市区户籍（高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区），具有硕士研究生及以上学历户籍不限。（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）
4. 2022年应届生须为苏州市区（高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区）生源。
5. 有3年以上党务工作经验的，年龄可放宽至40周岁以下（1981年7月1日以后出生）。
6、同等条件下，具有党务工作经历者优先。
7、有下列情形之一的，不得报名应聘：现役军人；目前在读未毕业学生；被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；存在回避关系（参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条）；法律、法规规定的其他情形。
三、报名与资格初审
1.报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
2.报名网址：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
3.报名时间：2022年7月1日12:00—7月8日17:00
照片要求：个人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小不超过150K。
上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4.根据报名系统中提示要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
5.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，报考人员如发现弄虚作假，违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
四、笔试
1.本次招聘统一组织笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。
2.笔试时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）另行公布，请报名成功者予以关注。
3.笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
4.笔试采取闭卷笔试法，不指定教辅用书。根据笔试合格成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
五、资格复审和面试
1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，时间不少于3个工作日。
六、体检和考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）
对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
七、公示和录用
拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。
被录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订聘用合同，合同期限两年，试用期2个月。薪酬待遇按照《苏州高新区两新组织党务工作者管理办法（修订）》（苏高新组〔2021〕142号）执行。
被录用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试（复审）“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供考试（复审）开始前48小时内（以采用时间为准）的新冠病毒核酸检测为阴性的报告（证明），方可进入考点（复审点）参加考试（复审）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请应聘人员及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
九、纪律监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设立监督举报电话：0512-68751969。
十、本简章由苏州高新区工委两新工委负责解释。
招聘政策咨询电话：0512-67366863；
网上报名技术咨询电话：0512-68414173；
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
苏州高新区工委两新工委
2022年7月1日
文章来源：http://www.sndhr.com/UI/News/detail?InfoID=6410
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