2022年泗阳县面向普通高校师范类毕业生公开招聘教师公告
2022年泗阳县面向普通高校师范类毕业生公开招聘教师公告已公布，计划招聘304人。网上报名时间：2022年7月1日09∶00-2022年7月6日16∶00。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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江苏省泗阳县2022年面向普通高校师范类毕业生公开招聘教师公告
为进一步优化师资结构，加大优秀教师引进力度，吸引学业优良、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生进入泗阳教师队伍，经研究，决定面向普通高校师范类本科及以上学历、学科教学（分学科）专业硕士研究生及以上学历人员公开招聘教师304人（事业编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《泗阳县2022年面向普通高校师范类毕业生公开招聘教师岗位简介表》（附件1）。
二、招聘对象
普通高校师范类本科及以上学历、学科教学（分学科）专业硕士研究生及以上学历人员，并取得相应学位。
三、报考条件及相关要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
（二）具备招聘岗位要求的学历学位、年龄、专业等资格和条件（详见《岗位简介表》，附件1）；
（三）报考人员须于2022年8月31日前取得相应学段学科教师资格证（受疫情影响等特殊情形，按相关规定执行），其中以研究生学历报考高中教师岗位的考生，最迟须于2025年8月31日前取得相应学段学科教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格证的依法解除聘用合同。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位，报考幼儿园教师岗位的须持有幼儿园教师资格证；
（四）志愿在泗阳县从事教育教学工作不少于5年；
（五）具备招聘岗位要求的其他资格和条件；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；
3.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
4.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
5.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
6.被机关事业单位辞退不满5年的；
7.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
8.机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；
9.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询县公共信用信息中心0527—85217786）；
10.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、招聘程序与方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审与面试、体检与考察、选岗定岗、公示及聘用备案等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）向社会公布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式。
报名工作由泗阳县教育局组织实施，报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）。
报名、照片上传时间：2022年7月1日09∶00—2022年7月6日16∶00；
资格初审时间：2022年7月1日09∶00—2022年7月7日16∶00；
陈述申辩时间：2022年7月1日09∶00—2022年7月7日16∶00；
缴费时间：2022年7月1日09∶00—2022年7月8日16∶00。
报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
2.报名与资格初审注意事项。
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）上公布，供考生查询。
（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期正面免冠二寸（34×45毫米)电子证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。
（3）泗阳县教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（4）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（6）考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（7）考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。联系电话：0527—80833037。
（三）笔试
本次公开招聘考试不设开考比例，考生笔试成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，面试成绩不低于该项考试卷面总分60%为合格。否则，取消其进入下一环节的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
根据考生笔试成绩排名从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；对于参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际进入人数组织面试。
笔试由泗阳县教育局组织，考试内容为学科专业知识。笔试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班。
通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站（http://www.siyang.gov.cn/）下载并打印《准考证》。打印准考证时间：2022年7月12日。
笔试时间：2022年7月13日09:00—11:00。笔试地点见准考证。
考生应携带准考证、有效期内的二代身份证按规定时间至指定考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并及时进行健康申报，考试当天“苏康码”或者“宿康宝场所码”为绿码，行程卡无异常，且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码等APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请考生及时关注泗阳县人民政府网公告。
笔试实行全程封闭管理，考生须全程佩戴口罩，考试期间不得提前交卷、退场。笔试结束后，考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询笔试成绩。
（四）资格复审与面试
1.资格复审
泗阳县教育局组织对面试人选进行资格复审。
资格复审时间：2022年7月18日（09:00—17:00），地点另行通知。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
②毕业证书、学位证书（2022年应届毕业生已发放的须提供；未发放的须提供所在学校出具的信息完整并盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高等学校毕业生就业协议书》和《学习成绩单》） ;
③教师资格证，其中受疫情影响2022年上半年未能参加教师资格证面试的（提供相应学科学段教师资格证笔试合格和已报名上半年面试材料）及以研究生学历报考高中岗位无规定教师资格证的考生，须提供《规定期限内取得教师资格证承诺书》（附件2）；
④本人近期正面免冠证件照1张（与网络报名提供的电子证件照一致）；
⑤单位同意报考证明（有工作单位的考生提供）。
上述①至③项材料均需提供原件和相应复印件供审核。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等的，取消其进入下一环节资格，并在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分一次性递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
2.面试
通过资格复审人员面试通知书打印时间在泗阳县人民政府网另行公布，面试时间、地点以通知书为准。
面试由泗阳县教育局组织，面试形式为模拟授课，面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检与考察
根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩，面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。进入体检环节人员名单在泗阳县人民政府网公布，
体检由泗阳县教育局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点，另行通知。体检费用自理。
体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（六）选岗定岗
体检和考察结束后，对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗。选岗办法如下：
（1）按考生总成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。考生当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。
（2）遇成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。
（3）所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。
（4）考生选岗前放弃的，递补人员按自身总成绩排名在待选岗位中选岗；考生选岗后放弃的，递补人员递补至放弃考生选定的岗位。
（七）公示及聘用备案
公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，并在泗阳县人民政府网公示7个工作日。拟聘用人员公示期满无异议的，须按通知时间携带符合报名条件的毕业证书和学位证书、相应学段和学科教师资格证等原件到各聘用学校报到，办理相关聘用手续。对公示期反映的问题影响聘用并查实的、提供材料不全或逾期未报到等的，由招聘主管部门取消聘用资格。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检与考察、选岗定岗、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考试考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、其他事项
1.本公告由泗阳县教育局负责解释。政策咨询电话：0527－80833033、80833037、80833052。
2. 拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。
3.新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，服务期内不得办理调动，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。
4.受2022年上半年教师资格考试面试取消影响的考生，可先参加公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试）并成绩合格后，准予办理事业单位入编手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。
5. 普通高等学校2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等，其他人员须在报名开始之日前取得。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
监督电话：0527－80296131、80833018、85271823。
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县教育局
2022年6月28日
文章来源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202206/e9d84f128b63483385d12ff429cebfa0.shtml
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