2022年江苏省基层医疗卫生机构公开招聘医学人才活动热点问答
问1、本次招聘单位地区分布及招聘规模如何？
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答：本次招聘全省共有12个设区市38个县（市、区）所辖的399个乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加。共设招聘岗位1074个，计划招聘1403人，其中大专及以上学历为592人，本科及以上学历811人。其中进编的岗位达八成以上。
问2、本次招聘的时间安排是什么？
答：1.报名：2022年5月27日9:00至6月7日16:00；
2.资格初审：2022年5月27日9:00至6月8日16:00；
3.求职者陈述申辩（资格审核未通过）：2022年5月27日至6月9日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00，联系方式可从招聘岗位表中的“政策咨询电话及联系人”栏目获取；
4.单位对初审异议的处理：2022年5月27日9:00至6月10日16:00。
问3、本次招聘在哪儿报名？
答：微信公众号：“江苏省卫生人才网”
微信号：jsswsrcw
（微信公众号二维码）
问4、本次招聘求职人员的报名步骤是什么？
答：1.关注并登录微信公众号“江苏省卫生人才网”。
2.点击“个人中心”，注册成为个人会员，进行实名认证，并绑定手机号、个人邮箱。
3.准备一份PDF简历（大小5M以内，包含个人基本情况、毕业证书、学位证书、就业推荐表、就业协议书、规培证、执业资格证等应聘所需材料）。
4.完善报名系统内所需个人信息，上传PDF简历，选择本场招聘，查看职位并投递简历。
注意：本次招聘，每人只允许投递一个职位。
问5、招聘单位地区分布及招聘规模如何？
答：本次招聘全省共有12个设区市38个县（市、区）所辖的399个乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加。共设招聘岗位1074个，计划招聘1403人，其中大专及以上学历为592人，本科及以上学历811人。其中进编的岗位达八成以上。
问6、本次基层公开招聘有哪些优惠政策？
答：一是扩大应届毕业生报名范围。公告中明确的2020年、2021年毕业的高校毕业生，若仍未落实工作单位，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
二是放宽年龄限制。对具有研究生学历（学位）的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；具有高级职称的人员，可放宽至50周岁。
三是适当降低考试合格标准。对形成竞争的岗位，除岗位表或考核公告中有特殊说明外，合格分数线为该项考核成绩的50%。
四是对骨干人才给予补助或补贴。对通过招聘引进被确认为基层卫生骨干人才的，可根据当地规定给予一定经费补助或专项补贴。
另外，南通海安市、南通如皋市、南通如东县、南通启东市、南通海门区、盐城响水县、泰州泰兴市等地均制定了个性化的招聘优惠政策。
问7、本次招聘中部分岗位需具备住院医师规范化培训合格证或执业医师证才可报名，2022年毕业生尚未取得，可以报名应聘吗？
答：对于能够提供《毕业生就业推荐表》原件的2022年毕业生，提供学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书及执业医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日，其余的所有报名人员按岗位表中的要求在报名时须提供相关材料及证书。
问8、倘若应聘成功，会有服务期限吗？
答：按今年的公告中的要求，应聘人员在受聘的县域内基层医疗卫生机构工作服务期不少于5年。
问9、此次基层医疗卫生机构招聘环节中的笔试、面试会考察什么内容？合格线又是如何划分的？
答：对于考试内容来说，笔试主要测评考生的专业基础理论和专业知识应用等要素，不指定大纲和教材。现场面试考核和笔试均采用百分制计算，并设定合格线。没有形成竞争的岗位，合格分数线为总分的60%；形成竞争的岗位，合格分数线为总分的50%。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OEfMe7Vyck-bL9GMK83-BA
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