2022年江苏省考面试热点：文化“种子”送下乡 乡村文化火起来
本期为各位考生带来了2022年江苏省考面试热点：文化“种子”送下乡 乡村文化火起来。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？江苏公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2022年江苏省考面试热点：文化“种子”送下乡 乡村文化火起来
热点背景
前段时间，环江毛南族自治县文艺骨干和文化志愿者把文化“种子”送下乡，让乡村文化火了起来。志愿者们采用理论和实践相结合的方式，教群众学习毛南民歌、舞蹈、古典舞手位以及化妆技巧;同时还开展村民喜闻乐见的舞蹈、声乐、书法、戏剧等培训班，让民族文化“生根发芽”，不仅丰富群众的精神文化生活，而且助力乡村文化振兴。
模拟试题
某地组织文艺骨干和文化志愿者开展文化“种子”送下乡活动受到了当地群众的热捧。文艺骨干亲身示范、现场教学民歌、舞蹈、以及化妆技等，群众热情高涨认真学习现场热闹非凡，“文化下乡”极大改变了的人们的生活方式。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.表态。
文化“种子”送下乡符合人民群众日益增长的美好需求，不仅为基层群众送去了精神食粮，也为“基层文化”振兴奠定了基础，因此文化“种子”下乡的实施意义重大。
2.文化“种子”下乡的意义。
(1)丰富了群众的业余文化生活。文化送下乡激活了基层群众的文艺种子，让群众有更多的机会接触和学习先进文艺技巧，让群众农闲时有了很多娱乐的选择，丰富了业余文化生活。
(2)滋养了乡村文化传播的土壤。在当下很多优秀的乡村文化面临着后继无人的“窘境”，通过文化下乡能够让文艺工作者把传统的文艺教授给基层群众，从而形成良好的文化传播氛围，让乡村文化在基层生根发芽。
(3)拉近了群众与政府的距离。文化下乡是一项惠民工程，体现了政府对于基层群众的关爱与关怀，通过文化下乡能让群众更好地了解政府的工作，拉近干群关系。
3.当前文化下乡存在的问题。
(1)文化下乡内容“同质化”明显。各地之间文化有较大的差异性，也都有自己的特色，但是在文化下乡的过程中部分地方政府照抄照搬其他地方，导致文化内容趋同，缺乏地域特色。
(2)文化下乡群众“被动”接受。文化下乡要以群众需求为导向，但是很多地方为了省事不做调查，不听群众意见，导致活动的内容很难受到群众的喜欢，最终只能被迫接受，群众参与感较低。
4.如何推进文化“种子”下乡工程。
(1)挖掘本地特色文化。文化“种子”下乡要与本地的文化高度结合，根据本地的实际情况因地制宜，对本地的文化进行深入调查研究，并邀请著名的文化能人，非遗传承人进行相关业务的培训，增强地域特色。
(2)充分征求群众意见。由政府“送菜”变为群众“点菜”，根据当地群众的文化需求确定文化的内容，为群众提供更加优质的文化服务，让文化的“种子”在群众心中生落地生根。
(3)多元方式巩固下乡效果。通过设立长期的文化交流形式，如定期举办文化交流活动，充分利用文化书屋等资源进行技能培训等方式，不断营造乡村文化氛围，让文化不仅下乡，还要留在乡村，激发乡村自主学习和吸收、利用温暖的沃土。
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