2022年常州市武进区卫生健康系统定向招聘农村订单定向医学毕业生公告

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　　2022年常州市武进区卫生健康系统定向招聘农村订单定向医学毕业生公告已公布，计划招聘6人。报名时间：2022年4月20日-4月21日，报名地点：武进区行政中心4号楼417室(武进区卫生健康局组织人事科)。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　为加强我区基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》(苏卫科教〔2015〕21号)、《关于做好2017年农村订单定向医学生招生工作的通知》（苏卫科教〔2017〕17号）精神，决定面向常州市武进区户籍的2022年农村订单定向医学毕业生招聘基层医疗卫生单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　招聘单位、岗位、计划详见《2022年常州市武进区农村订单定向医学毕业生定向招聘岗位简介表》(见附件1)。

　　二、报考条件及招聘对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

　　（二）根据省农村订单定向医学生免费培养相关文件精神，2017年与常州市武进区卫生健康局签订了农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的2022年应届毕业生。

　　（三）下列人员不得报考：

　　1、现役军人，普通高校在读非2022届毕业生；

　　2、《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　5、未履行《定向就业协议书》规定的农村订单定向医学生。

　　三、报名

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

　　常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）

　　武进人力资源网：（www.wjjy.org.cn）

　　1、报名时间：2022年4月20日—4月21日 9:00-11:00，14:00-16:00

　　2、报名地点：武进区行政中心4号楼417室(武进区卫生健康局组织人事科)。

　　3、报名审核：

　　（1）报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、与常州市武进区卫生健康局签订的农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书等原件与复印件，以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写《2022年常州武进区农村订单定向医学毕业生定向招聘报名表》(见附件2)。

　　（2）常州市武进区卫生健康局对报考人员提供的报名材料进行审核。

　　4、报名注意事项事项：报考人员应严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　四、考试办法

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，由武进区人社局、卫健局统一组织实施。

　　（一）笔试

　　1、笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识，不指定大纲和教材，题型均为客观题。

　　2、笔试时间：2022年5月14日，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前7日在“武进人力资源网”另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。

　　3、报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领健康码并且每天进行健康申报，考试当天健康码、行程码均为绿码（其中行程码带星号的人员需提供48小时以内核酸阴性证明），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　4、笔试成绩合格线：笔试成绩合格线为50分。

　　（二）面试

　　1、面试采用结构化面试的方式。面试总分为100分，合格线为60分。

　　2、面试时间、地点另行通知。面试费100元。

　　（三）综合成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　五、体检和考察

　　参加考试的考生全部参加体检和考察。

　　体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由体检人选自理。

　　招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

　　六、选岗

　　按招聘计划数1∶1的比例在体检政审合格的考生中，根据综合成绩，从高分到低分依次选择岗位。如综合成绩相同，以笔试成绩从高分到低分依次选择岗位。选岗当场确定，不得变更。选岗具体时间、地址另行通知。