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2022年中国石油集团经济技术研究院高校毕业生春季招聘启事

Tag: 2022年 中国石油集团 经济技术研究院 高校毕业生 春季招聘 2022-04-06 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022年中国石油集团经济技术研究院高校毕业生春季招聘启事已公布,报名时间:2022年4月6日至4月15日。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  中国石油集团经济技术研究院2022届高校毕业生春季招聘启事
 
  资格要求:
 
  (一)按照国家有关要求,本次招聘应聘毕业生范围为2022届高校毕业生,以及2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;
 
  (二)毕业生学历和专业应符合中国石油集团经济技术研究院招聘岗位相应要求;
 
  (三)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类,参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照《关于在京单位接收高校毕业生、留学回国人员集中统一测试等事项的通知》有关规定执行。
 
  招聘岗位:
 
  规划计划(22020344)
 
  招聘人数: 1人最低学历要求:硕士研究生工作地点:北京市、北京市是否需专业测评:是目前应聘人数:8人有效应聘人数:8人生源地要求:无外语要求:大学英语六级425分以上,具体要求详见集团公司招聘公告。专业要求:
 
  财政学,经济学,能源经济,金融学,产业经济学,数量经济学
 
  其它要求:
 
  主要从事能源与战略研究
 
  规划计划(22020345)
 
  招聘人数: 2人最低学历要求:硕士研究生工作地点:北京市、北京市是否需专业测评:是目前应聘人数:14人有效应聘人数:14人生源地要求:无外语要求:大学英语六级425分以上,具体要求详见集团公司招聘公告。专业要求:
 
  国际贸易学,世界经济,石油工程,油气储运工程,经济学,能源经济,技术经济及管理,产业经济学,数量经济学
 
  其它要求:
 
  主要从事油气市场研究
 
  新能源(22020346)
 
  招聘人数: 1人最低学历要求:硕士研究生工作地点:北京市是否需专业测评:是目前应聘人数:18人有效应聘人数:18人生源地要求:无外语要求:大学英语六级425分以上,具体要求详见集团公司招聘公告。专业要求:
 
  电力系统及其自动化,材料科学与工程,能源经济,化学工艺,化学工程
 
  其它要求:
 
  主要从事新能源和低碳技术研究
 
  信息工程(22020347)
 
  招聘人数: 1人最低学历要求:硕士研究生工作地点:北京市是否需专业测评:是目前应聘人数:4人有效应聘人数:4人生源地要求:无外语要求:大学英语六级425分以上,具体要求详见集团公司招聘公告。专业要求:
 
  统计学,概率论与数理统计,运筹学与控制论,数学与应用数学,数据科学与大数据技术,应用数学,人工智能
 
  其它要求:
 
  主要从事能源大数据建设与研究
 
  信息工程(22020348)
 
  招聘人数: 1人最低学历要求:大学本科工作地点:北京市是否需专业测评:是目前应聘人数:1人有效应聘人数:1人生源地要求:北京市外语要求:本科毕业生大学英语四级425分以上;研究生大学英语六级425分以上,具体要求详见集团公司招聘公告。专业要求:
 
  信息管理与信息系统,计算机软件与理论,计算机科学与技术,软件工程
 
  其它要求:
 
  主要从事信息化建设
 
  薪酬福利:
 
  (一)执行中国石油集团经济技术研究院薪酬福利待遇相关管理规定
 
  (二)按照国家有关政策申办进京户口
 
  招聘程序:
 
  (一)通过中国石油招聘平台发布招聘信息:2022年4月6日
 
  (二)毕业生通过中国石油招聘平台投递简历:2022年4月6日至4月15日
 
  (三)进行简历筛选:2022年4月中旬
 
  (四)通用能力考试测试:2022年4月下旬
 
  (五)中国石油集团经济技术研究院专业化考核及面试:2022年5月20日前
 
  (六)公布拟录用人选:2022年5月下旬
 
  招聘标准:
 
  热爱石油事业,忠诚勤勉,遵纪守法,品学兼优,身心健康
 
  联系方式及其它:
 
  1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传获奖证书、外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;
 
  2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;
 
  3.联系电话:010-62065339。
 
  文章来源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe8f8f91b0023
 
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