2022年江苏事业单位统考备考指南：判断篇
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基本考情
从题型来看，事件排序每年稳定在5道题，图形推理基本稳定在5道左右；2019-2020年逻辑判断题量都为7题，而2021年只考查了5道逻辑判断；2021年考查了5道类比推理，2019-2020年类比推理题量增加到8道；2017年下-2021年，都没有考查定义判断。
2022江苏事业单位统考将近，对于初次备考事业单位的考生来说，要提前了解考点分布并根据考试特点有的放矢的备考必不可少。
备考建议
1、事件排序
事件排序每年必考，但难度不大必拿下。它的出题方式一般是在题干中给出一个事件中的几个事件节点，让考生按照事情发展的合理顺序选出正确的答案。这类题目我们可以从选项入手或者从题干入手定位首尾句，梳理事件之中的逻辑关系，锁定正确选项，记得选出答案要验证。
2、类比推理
类比推理分为语义关系、逻辑关系、语法关系，这就需要我们掌握常考的词语间关系。类比推理做题所用时间少，但是要保证较高的正确率并非易事。
逻辑关系是类比推理的高频考点，逻辑关系分为包容关系、并列关系、交叉关系、全同关系、对应关系。近两年多是将并列关系、包容关系、交叉关系结合起来作为复合考点以文氏图的方式展现，所以需要考生了解并掌握基础的逻辑关系所对应的图示形式。另外对应关系也是逻辑关系的高频考点，常考的对应关系有原材料、工艺、属性、功能、时间顺序、因果关系、方式目的、必要条件。
同学们不仅需要掌握上述一级辨析考点，常考的二级辨析也要掌握。例如近反义关系常考的二级辨析是感情色彩（褒义、贬义、中性）。种属关系常考的二级辨析是特指、泛指。属性常考的二级辨析是必然属性、或然属性。
3、图形推理
图形推理分为位置规律、样式规律、属性规律、数量规律、特殊规律。图形推理每次考查的5-7道题中出现频率最高的就是属性规律和数量规律。例如，2021年管理岗考查属性规律中的“曲直性”、“点线”的数量规律等；2020年管理岗和专技岗都考查了属性规律中的“对称性”，还考了“对称性”和“笔画数”的复合考点；2017-2021年中，面数量每年都会考查，点数量和线数量的题目也基本都会出现。
特殊规律中，考的比较多的是图形间关系和平面拼合，2016年上半年考了两道平面拼合，2016年下半年考了三道平面拼合，2017年上半年考了三道平面拼合，之后都没有再考查，但今年也可能会出现，所以两种做题方法（特殊线条秒杀法和平行等长消去法）需要大家掌握。
总的来看，考查的大多都较为基础，但近几年图推多考查复合考点，考生备考需要熟悉不同考点的特征图。
4、逻辑推理
江苏统考逻辑判断中的高频题型包括：逻辑论证（加强题型、削弱题型）、组合排列、翻译推理。
2016-2021年逻辑论证每年必考，基本都在3题左右，在加强和削弱题型中，我们通常四步走。
（1）读提问：明确题型。看清是加强还是削弱题目；看清选能加强/削弱还是不能加强/削弱；看清削弱或者加强谁的观点；
（2）读题干：找靶子（论点，论据）。根据提问方式和题干特征，找准加强和削弱的关键信息；
（3）做预设：预设加强、削弱方式。找到“靶子”之后，不要急于看选项，而是应该根据“靶子”内容，预设出可能呈现的答案形式，再与选项进行对比，可以更有效的避开命题人精心设置的陷阱；
（4）读选项：找到答案。识别常见错误类型，比较选项强弱力度，择优选择正确答案。跑题无关、不直接明确是最为常见的典型错误选项。
对于组合排列的题目，需要先识别题型，比较简单的题目，可以采用排除法和代入法解题。此外，还可以从最大信息和确定信息入手，必要的时候，可以结合假设法和列表格来做题。
对于翻译推理，如果能牢记翻译规则和推理规则，那这部分题目基本就是送分题。如常见的“如果……那么……”、“只有……才……”等翻译形式要知道，并要熟记“肯前必肯后，否后必否前，否前肯后没有必然结论”的推理规则，才能以不变应万变。
5、定义判断
定义判断近几年未考但不可忽视。解题思路就是找到定义中的主客体和句式引导词引导的关键信息，理清定义关键，然后看选项。当一个选项没体现题干中的某一个关键词时不一定错，但只要与题干中某一关键信息相违背则一定错，通过对比择优选出最佳选项。
以上，总的来看，江苏事业单位统考的判断部分考查的难度尚可，夯实基础是关键。同时，建议每位考生基于自己的实际情况，针对性刷题，注重整理学习笔记，巩固知识点，做到更上一层楼。最后就是相信自己，你的付出终将会有回报！
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