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2022中国民生银行南京分行社会招聘公告

Tag: 2022年 中国民生银行 南京分行 社会招聘 2022-03-07 【 打印 】 我要提问我要提问
  2022中国民生银行南京分行社会招聘公告已公布,计划招聘26人。简历接收截止时间为2022年4月1日24点。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  中国民生银行南京分行诚聘英才
 
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。25年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,在英国《银行家》杂志2021年“全球1000家大银行”排名中居第26位,在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”排名中居第224位。
 
  2000年3月20日,中国民生银行在江苏设立了一级分行-南京分行。自成立以来,南京分行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,紧随江苏经济社会发展主旋律,在服务重大项目、服务实体经济、服务小微企业、服务群众百姓等方面积极作为,践行社会责任,合规经营、锐意创新,打造特色经营发展模式,实现了低风险、快增长、高质量的良性发展。荣获“最佳金融服务机构”“江苏地区金融机构口碑上榜机构”“普惠金融典范奖”等多项荣誉。目前,南京分行实现江苏省设区市(除苏州)网点全覆盖,先后设立12家二级机构(含南京地区管理部),拥有传统机构网点93家、社区支行网点95家,发起设立阜宁民生村镇银行。
 
  为着力打造合规、稳健、高效的全面风险管理体系,进一步加强我行合规管理专业人才队伍建设,提升“专业治行”水平,诚邀勤于思索、敢于于挑战、勇于担当的专业人才加入民生银行南京分行!
 
  一、具体招聘岗位及要求
 
  (一)法律顾问岗(3名)(工作地点:南京)
 
  1、工作职责:
 
  (1)负责法律审查与法律咨询工作,为业务发展提供法律服务;
 
  (2)负责起草、修订标准合同文本,维护、管理分行标准合同文本库;
 
  (3)负责组织制订业务法律风险管理制度规范、标准指引,组织开展法律风险评估与改进、法律审查机制执行后督;
 
  (4)负责分行诉讼案件管理,为诉讼清收案件提供专业指导与支持;
 
  (5)负责分行被诉案件与重大、疑难法律案件处置工作;
 
  (6)负责分行外聘律师准入、评价、退出与管理工作;
 
  (7)负责组织开展普法培训教育与法治品牌宣传推广工作;
 
  (8)部门交办的其他工作。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上法律相关专业学历;
 
  (2)具有1年(含)以上金融或法律相关工作经验;
 
  (3)具有诚实正直的品格和良好的道德素质,具备较强的问题解决能力和良好的职业操守,具有较好的抗压能力、团队协作能力和沟通能力;
 
  (4)具备国家法律职业资格;
 
  (5)熟练使用OFFICE、EXCEL、POWERPOINT等基本办公工具。
 
  (二)授信评审岗(8名)(工作地点:南京)
 
  1、工作职责:
 
  (1)负责分行授权范围内的公司法人客户授信的审查、审批,以及对风险管理工作进行提示、评价,提出风险管理工作相关建议;
 
  (2)负责分行授权范围内对公客户的信用评级的审查、审批;
 
  (3)负责拟定与区域重点客群、重点区域、产品和业务相适配的审查审批标准,完善审查技术规范;
 
  (4)负责参与制定、优化分行评审相关工作流程和管理细则,对区域经济、市场、行业等进行风险分析和研究;
 
  (5)负责对辖区内公司条线提供授信调查技术指导,组织开展专业领域培训工作。
 
  2.任职要求:
 
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等专业;
 
  (2)具有五年以上银行公司信贷工作经验,三年以上银行授信评审或风险管理工作经验;
 
  (3)熟悉国家法律法规、经济金融政策、监管规定和商业银行信用风险管理;熟悉银行信贷业务以及授信评审工作;熟悉财务、会计、法律、风险管理相关知识;
 
  (4)身体状况良好,能够胜任本岗位工作;
 
  (5)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、律师资格任一资格证的优先;具有项目评估经验(包括但不限于基础设施建设、固定资产投资、以及先进制造业、战略新兴产业等重点领域)、科技金融背景的优先。
 
  (三)同业客户经理岗(8名)(工作地点:南京、无锡、镇江、盐城、徐州)
 
  1、工作职责:
 
  (1)负责建立、维护、整合同业客户关系,实施同业客群差异化分类服务;
 
  (2)负责履行授信尽调职责,发起金融机构客户的授信申报等工作;
 
  (3)负责营销机会线索的跟踪和捕捉,推动各项面向同业客户的产品销售及合作落地。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
 
  (2)具有3年(含)以上金融机构工作经验(研究生学历可放宽至1年);
 
  (3)客户服务和营销意识强,具备良好的沟通能力和开发客户的能力,有同业或金融市场工作经历优先;
 
  (4)工作态度积极,责任心强,爱岗敬业,具备较好的抗压能力、团队协作能力和文字写作能力;
 
  (5)能够熟练使用OFFICE等基本办公工具。
 
  (四)代客业务产品经理岗(2名)(工作地点:南京)
 
  1、工作职责:
 
  (1)负责调研代客业务的市场需求、客户需求及经营机构业务需求,挖掘业务机会,协助经营机构完成产品推动工作;
 
  (2)负责对公结构性存款、机构理财业务、代客外汇业务等重点产品的拓展和客户开发;
 
  (3)负责制定代客业务规划,牵头制定重点客户服务方案,组织开展相关产品培训和售后服务工作;
 
  (4)结合金融市场走势进行分析判断,收集代客业务产品需求和反馈,提供相关数据支持。
 
  2、任职要求:
 
  ?  (1)年龄30周岁(含)以下,研究生学历;
 
  (2)具有3年(含)以上金融机构工作经验;有金融市场交易、研究或产品相关工作经验者优先;
 
  (3) 能够独立分析市场动向,具有较强的市场判断能力和决策能力;
 
  (4)具有诚实正直的品格和良好的道德素质,具备较强的问题解决能力和良好的职业操守,具有较好的抗压能力、团队协作能力和沟通能力;
 
  (5)能够熟练使用OFFICE等基本办公工具。
 
  (五)投行业务产品经理岗(5名)(工作地点:南京)
 
  1、工作职责:
 
  (1)负责分行资本市场业务的开发和拓展;
 
  (2)负责投行类重大项目的推动,根据上市公司需求制定针对性营销方案;
 
  (3)负责推动和协助经营机构开展银团、并购等投行业务;
 
  (4)负责组织及开展投行项目营销、方案设计、尽职调查等业务流程;
 
  (5)负责组织开展资本市场业务相关的产品培训与辅导。
 
  2、任职要求:
 
  (1)年龄30周岁(含)以下,研究生学历;985、211或泰晤士排名前100位的大学本科学历可适当放宽;
 
  (2)具有3年(含)以上金融机构工作经验;
 
  (3)具有良好的职业操守,责任心强;具备较强的学习能力、问题解决能力和良好的抗压能力、团队协作能力和沟通能力;
 
  (4)能够熟练使用OFFICE等基本办公工具;
 
  (5)有CPA、CFA等证书者优先。
 
  二、应聘方式
 
  (一)符合条件且有意应聘者,请登录中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。
 
  (二)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
 
  (三)简历接收截止时间为2022年4月1日24点。
 
  (四)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请,选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
 
  南京分行
 
  2022年3月1日
 
  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/6923b778-7c24-4651-af02-69a21d844c52
 
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