2022中国联通南京分公司春季校园招聘公告
2022中国联通南京分公司春季校园招聘公告已公布，计划招聘40人。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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招聘岗位
【解决方案经理】
南京|全职|本科及以上|10人
优先专业：计算机相关
职位描述：
负责项目解决方案，承担需求沟通与方案制作、应标技术文件编制与呈现、商务谈判的技术支持及项目实施的技术支持等工作。
任职要求：
1、2022届本科及以上学历应届毕业生，计算机及相关专业毕业。国家英语四级考试合格；
2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，有良好沟通与表达能力、有较强的逻辑分析能力、团队协作能力；
3、身体健康，能够承受较大的工作压力；
4、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
【软件开发】
南京-鼓楼区|全职|本科及以上|5人
优先专业：计算机相关
职位描述：
1、负责JAVA软件的产品开发和维护；
2、负责Web前端开发和维护；
3、负责服务器环境的搭建与中间件的维护；
4、负责本地数据的容灾备份及应急保障；
5、负责本地应用的系统测试及操作手册的制定。
任职要求：
一、学历要求
2022届普通高等院校本科及以上学历。
二、专业要求
计算机相关专业应届毕业生。
三、专业技能
1、熟悉C语言、Java、Python或其他任意一门编程语言；
2、熟练掌握SQL Server、MySql、Oracle等工具使用；
3、熟悉Nginx等反向代理，了解Linux操作系统及tomcat、weblogic等中间件的操作；
4、熟练掌握Html5、CSS、JavaScript等语言，具备前端开发能力。
四、其他技能
计算机等级考试二级及以上。
五、综合素质
1、具有良好的抗压能力；
2、有较强的工作责任心；
3、具有钻研及创新精神，有较强的团队协作意识。
【5G技术支撑】
南京|全职|本科及以上|10人
优先专业：计算机相关
职位描述：
负责核心网、无线网（包括BSC/RNC、5G基站、室内分布系统和天馈系统等）的维护操作、故障处理、技术支撑、维护管理、质量分析、客户响应支撑等。
任职要求：
一、学历要求
2022届普通高等院校本科及以上学历。
二、专业要求
通信网络或计算机相关专业毕业生。
三、专业技能
1、熟练掌握无线通信理论知识和移动通信网络架构；
2、熟练掌握一种计算机编程语言，熟悉J2EE架构。
四、其他技能
1、有一定的文字功底；
2、英语六级以上。
五、综合素质
1、沟通能力强；
2、具有良好的抗压能力。
六、其他要求
有相关实习经历优先。
【财务管理】
南京|全职|本科及以上|1人
优先专业：财务会计审计相关|计算机相关
职位描述：
1、负责公司费用的审核、财务日常核算、定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等；
2、处理各种涉税事宜，包括发票的购买、相关资格认定的办理及纳税申报等；
3、内外部审计对接；
4、年度预算编制、资金管理、财务分析等；
5、公司内外部各部门沟通协调
任职要求：
1、学历要求
2022届普通高等院校本科及以上学历
2、专业要求
会计、财务管理、审计等相关专业
3、专业技能
熟练掌握各类财经法规、熟悉国家税务政策、具有一定的财务分析能力。
4、综合素质
（1）具有良好的抗压能力和沟通能力；
（2）有较强的工作责任心；
（3）具有钻研及创新精神，有较强的团队协作意识。
【行业客户经理】
南京|全职|本科及以上|14人
优先专业：计算机相关
职位描述：
1、参与行业产品应用方案制定，落实行业应用于解决方案类产品的推广和应用。
2、推进创新业务本地行业内落地及相关工作以及综合业务解决方案在本地行业拓展。
任职要求：
1、2022届本科及以上学历应届毕业生，计算机及相关专业毕业。国家英语四级考试合格。
2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，有良好沟通与表达能力、有较强的逻辑分析能力、团队协作能力
3、身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
文章来源：http://zglt2022.zhaopin.com/job.html
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