2022通州湾示范区应急管理局招聘公告
2022通州湾示范区应急管理局招聘公告已公布，计划招聘3人。报名时间：2022年2月8日-2月15日(节假日除外)。报名地点：通州湾滨海大道189号。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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通州湾示范区应急管理局招聘简章
根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员3名，派遣到通州湾示范区应急管理局工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
安全监督协管人员：3名。
三、报名条件
1.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康，体貌端正。
2.爱岗敬业，责任心强，工作认真细致，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。
3.年龄35周岁以下，本科及以上学历，有驾驶证，能熟练掌握计算机操作技能，有一定的文字功底。文秘、安全、法律类专业和有工作经验者优先录用。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：
1.报名时间、地点
时间：2022年2月8日-2月15日(节假日除外)
地点：通州湾滨海大道189号。
电话：81687081。
2.资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
3.报名须知
由本人报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历证书、驾驶证等相关证件及复印件一份(原件审核、复印件不退)，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。
4.笔试、面试、体检及政审
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组组织符合报名条件人员参加笔试和面试。笔试主要考评应聘人员思路、条理和写作能力；面试主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质，笔试、面试时间另行通知。笔试、面试结束后，总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。总成绩从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其它因素出现缺额，由招聘领导工作小组决定是否替补。
五、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员按照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2022年2月7日
文章来源：https://www.tzwrc.cn/article.php?id=163
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