2022年江苏省考首次实行分级分类，面试试题更有针对性！
根据中共江苏省委组织部2021年10月29日发布的《江苏省2022年度考试录用公务员工作即将启动》可知：
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我省2022年度公务员考录采取分类分级考试的方式，A（综合管理）、B（行政执法）、C（乡镇、街道）三类职位的笔试、面试均分别命题；继续坚持面向基层的用人导向，全省80%的录用计划安排在县乡一线，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍人员（或生源）招录；拓宽优秀人才报考渠道，取消或放宽户籍或生源地等条件限制，全省91.2%的录用计划不限专业或设置到大类；实行考位调控管理制度，严格落实防疫措施，持续推进“阳光考录”。
根据中共江苏省委组织部发布的《2022年江苏省考试录用公务员笔试合格分数线划定》，2022江苏省考面试时间确定在2月26日-27日，请各位考生抓紧时间进行复习备考。
相关阅读：2022江苏省考资格复审|面试公告汇总（更新中...）
资格复审一旦开始，面试也就离大家不远了。留给考生的面试备考时间真的是非常短暂，因此大家要抓紧时间进入备考状态。有需要的考生可参考2022年江苏公务员面试课程（点击学习）！
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