2021年江苏泰州市兴化市文体广电和旅游局招聘编外合同制人员公告
2021江苏泰州市兴化市文体广电和旅游局招聘编外合同制人员公告已发布，计划招聘3人。报名时间：2021年11月5日-6日，上午9：00-11:30，下午14:00-17:00。报名方式：现场报名。笔试内容：《综合知识和能力》。需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：
兴化市文体广电和旅游局2021年公开招聘编外合同制工作人员公告
因工作需要，兴化市文体广电和旅游局直属事业单位兴化市旅游服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数和岗位
本次面向社会公开招聘编外合同制工作人员3人，招聘岗位、人数和相关要求详见《兴化市文体广电和旅游局2021年招聘编外合同制工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．年龄在18-35周岁（1985年11月5日至2003年11月6日期间出生)；
4．具有各招聘岗位要求的相应学历及其他资格条件；
5．身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）招聘对象
1. 报考者应具有国家承认的学历。
2. 报考人员须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2021年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2021年12月31日。
3. 其他资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
4．下列情形之一的，不得报名应聘
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应对回避的岗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
兴化市文体广电和旅游局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市人民政府网站向社会公布招聘信息。招聘公告等内容均在指定网站公布。
（二）报名与资格初审
报名时间：2021年11月5日—6日，上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
报名地点：兴化市文体广电和旅游局二楼201室（兴化市楚水路49号）。
本次报名工作采用现场报名方式，应聘人员报名时须提供以下材料原件及复印件：
（1）《兴化市文体广电和旅游局2021年公开招聘编外合同制工作人员报名表》1份(附件2，以下简称《报名表》)
（2）本人有效期内的居民身份证（正反面）；
（3）居民户口簿；
（4）毕业证书；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片2张，近期免冠电子证件照片（高320*宽240像素，JPG格式，大小为50KB以下)；
（6）2021年普通高校毕业生还须提供：学历证书(学位证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》等材料；
（7）2019年和2020年普通高校毕业生如以2021年毕业生身份报名还须提供：学历证书(学位证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或档案托管和未就业的证明)；
（8）其他报考人员提供：毕业证书(学位证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》等其他相应证明材料。
报名费100元/人。
报考人员只能选择一个岗位，自行下载填写《报名表》（附件2），不得兼报其他岗位，多报者一律取消考试资格。凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。 在招聘全过程，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
报名结束时，若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1开考比例，相应核减招聘计划或降低开考比例。
（三）笔试
笔试采用闭卷考试形式，笔试卷面满分为100分，最低合格线为50分，不合格者不得进入下一环节。
笔试内容：《综合知识和能力》。
笔试时间及地点：详见准考证。
考生应携带准考证和本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩将以百分制形式在兴化市人民政府网公布，报考人员可凭准考证号查询。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
（四）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。
对面试人选进行资格复审。考生须按照岗位要求提供所有报名材料的原件。对不能按要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。资格复审时需缴纳面试费100元/人。
（五）面试
1.面试组织
面试采用结构化面试形式。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。不合格不得进入下一环节。
面试时间、地点见面试通知书。
2.总成绩计算方法
面试结束后，按照笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（六）体检
根据考生总成绩，在面试合格人员中按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法》执行。体检合格者方可进入后续环节。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
（七）考察
体检合格人员方可进行考察，考察标准参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（八）公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化市人民政府网站公示3个工作日。公示期满后无异议者，凭本人毕业证书办理编外合同制用工手续。首次聘期3年（含试用期），聘期内不得办理辞职手续。聘用人员按规定约定试用期（六个月），试用期考核不合格的，解除用工合同。
在聘用审批阶段，考生在签定聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排等出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、人员待遇和管理
聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》（兴委办发〔2007〕144号）享受规定待遇，按规定参加社会保险。
五、本简章由兴化市文体广电和旅游局负责解释。
咨询电话：0523-83242958（兴化市文体广电和旅游局）
监督电话：0523-83228870（兴化市人社局事业科）
0523-83242558（兴化市纪委监委第三派驻纪检组）
附件：
兴化市文体广电和旅游局
2021年10月29日
文章来源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2021/10/29/art_48708_3172324.html
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