2021连云港徐圩新区对外人才招聘公告
徐圩新区对外人才招聘公告
徐圩新区是国务院批准设立的国家东中西区域合作示范区的先导区，全国七大石化产业基地之一，总规划面积约467平方公里，其中，徐圩港区74平方公里，临港产业区153平方公里。按照“生态、智能、融合、示范”的发展理念，新区主要发展石化、先进装备制造、节能环保和现代港口物流等主导产业，重点打造世界一流石化产业基地、国家生态工业示范园区、智能化新区，努力发展成为江苏沿海地区新的经济增长极。
目前，新区已累计完成固定资产投资2017亿元，其中，基础设施投资658亿元，工业投资1359亿元，初步形成较为完善的基础设施框架体系。区内水厂、污水处理厂、固废处理中心、热电中心、石化公共管廊、消防救援等市政设施和输变电工程建成投用，已全面具备重大产业项目承载条件。
根据徐圩新区工作需要，现面向社会公开招聘工作人员8名，具体公告如下：
一、招聘岗位
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招聘岗位 |
人数 |
任职条件 |
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投资促进局 （区域合作局） 工作人员 |
1人 |
35周岁以下；本科及以上学历，取得相应学位；商务贸易类相关专业；具有3年以上国际贸易、冷链物流、报关与国际货运相关工作经验；硕士研究生及以上学历、外语水平优秀者或具备自贸区、综保区工作经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽年龄。 |
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环境保护局 工作人员 |
4人 |
35周岁以下；本科及以上学历，取得相应学位；环境保护类、化学工程类相关专业；具有3年以上环保、化工相关工作经验；条件特别优秀的可适当放宽年龄。 |
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人社局 工作人员 |
3人 |
工作强度大、任务重，适合男性，35周岁以下；本科及以上学历，取得相应学位；法律或工程建设相关专业；具有劳动争议调解工作经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽年龄。 |
二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行，择优录用。
三、人员管理
被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同，聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理，基本薪酬按岗位职级确定，绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。
人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。
四、薪酬待遇及个人发展
1.新入职员工在试用期满后，根据工作经历、学历、岗位技能、业务水平、试用期表现等情况，确定岗位职级，税后薪酬待遇约为7-14万元/年。
2.为员工提供完备的职业晋升通道和培训教育机会；每年开展职级晋升工作，基层工作人员晋升至中层管理岗位后，薪酬待遇约为19-30万元/年。
五、员工福利
1.享受国家法定节假日及公休假；
2.健全完善的餐饮服务，为员工提供优质工作餐；
3.重要节日福利品发放；
4.形式多样的员工关怀，提供员工健身房、年度健康体检等；
5.完善的教育培训架构，为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等；
6.和谐高效的工作氛围，重视员工个人发展，尽力让员工发挥潜力，提供充足的发展晋升空间。
六、报名事项
（一）报名截止时间：2021年6月11日
（二）报名方式：填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@163.com（报名表名称：“姓名+应聘岗位”，仅接受公告指定报名表）
联 系 人：李女士
联系电话：0518-82252183
报名表格下载：徐圩新区官网（www.xwxq.gov.cn）或者关注徐圩人社微信公众号
文章来源：http://www.xwxq.gov.cn/xxxq/rczp/content/0d6541eb-ec5e-495e-b533-20d55e53a908.html
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