2021南通广播电视台招聘工作人员公告
南通广播电视台公开招聘工作人员公告
为选拔优秀人才，优化队伍结构，提升节目品质，推动事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经核准，南通广播电视台面向社会公开招聘2名事业编制工作人员（电视时政新闻主播）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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岗位序号 |
岗位 名称 |
招聘 数量 |
招聘 对象 |
专业 |
学历 |
其他条件和说明 |
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1 |
二级播音员 |
1名 |
社会人员 |
播音与主持艺术 |
本科 及以上 |
拟从事电视新闻播音岗位工作，普通话水平测试一级乙等及以上等次，男性。 有地市级或省级以上媒体时政新闻主持工作经验（需提供单位盖章证明材料）。 |
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2 |
二级播音员 |
1名 |
社会人员 |
播音与主持艺术 |
本科 及以上 |
拟从事电视新闻播音岗位工作，普通话水平测试一级乙等及以上等次，女性。 有地市级或省级以上媒体时政新闻主持工作经验（需提供单位盖章证明材料）。 |
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行；
2、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年5月至2003年4月期间出生）；
3、有较强的语言表达能力和沟通能力；
4、身体健康，相貌端正；
5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7、有下列情形之一的，请不要申报：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（5）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（6）2021年8月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名安排
（一）时间、地点、方式
1、报名时间：自本公告发布之日起至5月21日16:00。
2、报名方式：采用邮箱报名，应聘人员到南通市人力资源部和社会保障网（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通江海明珠网（http://www.ntjoy.com/）下载报名登记表，发送至邮箱763002526@qq.com。
（二）注意事项及资格审查
1、报名时须提交：①本人近期小一寸免冠正面彩照3张；②填写《南通广播电视台2021年公开招聘工作人员报名登记表》；③身份证正反面复印件；④相应学历学位证书复印件；未取得相应学历、学位证书的2021届高校毕业生，须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》复印件。⑤普通话水平测试证书；⑥其它材料：岗位报名需要的相关材料复印件（如任职证明、获奖证书、业绩材料，需单位盖章证明）。
报名时提供以上材料原件电子版（所有材料请压缩成一个文件发送，并注明姓名和报考岗位序号）。
2、资格初审结果将于5月24日16:00前通过电话和短信的方式反馈考生。如对初审意见有异议，请及时向南通广播电视台陈述申辩。陈述申辩时间截止5月25日16:00，联系电话：0513-80595619。
3、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
4、本次招聘不收取任何考试费用。
四、招聘办法
招聘由资格复审、试镜、面试组成，由南通广播电视台组织实施。
（一）资格复审
根据本公告要求对所有报名人员进行资格复审，由南通广播电视台负责。资格复审时间：5月28日09:30-16:00，地点通过电话和短信方式通知考生。如对复审意见有异议，请当场向南通广播电视台陈述申辩。
考生需携带《南通广播电视台2021公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）、本人居民身份证、学历学位证书、普通话水平测试证书和有关材料的原件及复印件（一式两份）到现场进行资格复审（与报名时要求提交的材料一致）。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代行，被委托人另须提供其身份证原件和复印件（一式两份）。
招聘岗位按不低于1：3的比例开考，该岗位通过资格复审人数达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通江海明珠网（http://www.ntjoy.com/）公告。
（二）试镜
考试内容为报考岗位须具备的业务知识与技能，不指定考试范围。成绩以百分制计算，60分为合格线。根据试镜成绩从高分到低分的顺序，按拟聘人数不高于1:3的比例，确定参加面试人选。
试镜时间、地点通过电话和短信方式通知考生。
（三）面试
面试以考察应聘者语言表达及业务知识为主，成绩以百分制计算，60分为合格线。
面试时间、地点通过电话和短信方式通知考生。
（四）成绩计算方式
考试总成绩按100分计算，其中试镜成绩按70%、面试成绩按30%计入最后总成绩。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
在面试合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取试镜成绩高者)。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通江海明珠网站公布。
体检由南通广播电视台统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间地点另行通知。
（二）考察
对体检合格人员进行考察。考察由南通广播电视台组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局、南通江海明珠网站公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），试用期为3-6个月。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补：
1. 应聘人员体检或考察不符合要求的，或考生主动放弃体检的；
2. 拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3. 拟聘人员明确放弃聘用的；
4. 其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和市人社部门、纪检监察部门的监督。
2、招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：0513-85098579（市纪委市监委派驻市委宣传部纪检监察组）；0513—81120066 (南通广播电视台纪检监察室)。
七、政策解释
本《公告》由南通广播电视台负责解释。
政策咨询：0513-80595619
南通广播电视台
2021年5月7日
文章来源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/ntszsydwzk/content/7ec7dd68-d7ea-42e8-b27a-a9a787bf1e14.html
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