2021江苏事业单位统考面试题型分析：组织管理题
一、考频介绍
组织管理类题目在江苏事业单位考试中经常出现，考察的活动类型多样，主要有调研、接待考察、评选、培训、比赛、宣传等类型，考生需要对各类活动的做事环节有比较熟练的掌握。
但是，近年来，经常考察微观问法的组织管理题目，一般从活动的关键环节或是力求达到的效果等角度设问，突出独特性与针对性。考生在应对此类题目时，既要熟练把握各种活动的作答原则和注意事项，又要结合题目要求或整体作答、或细节详述。如：
某市教育局计划在全市所有学校推行“共享操场”模式，学校操场在教学期间由学生正常使用，早、晚及放假等非教务期间向社会开放，市民办理出入门卡，即可到学校操场锻炼身体。经试点后，市教育局决定下月起全面实施，假如你是该局的工作人员，领导请你牵头推广落实任务，你将重点做好哪些工作？ （2017年6月10日省直）
此外，18年组织管理出现新变化，结合社会现象，更加灵活。如：
乙单位对该市盲道的维护和管理现状进行调研。小李的团队用一周时间对部分盲人进行了问卷调查。调研中发现，绝大多数盲人很少出行，盲道使用率很低；有的盲人依靠盲犬出行，无须依赖盲道。因此，他们在调研报告中提出，城市盲道基本无用，建盲道的意义不大。你认为小李团队的调研存在哪些问题？请说说你的理由。（2018年5月26日省直）
二、答题要点
（一) 事前准备
1.询问领导
适用范围：当题干中出现了“领导”身份词，领导把工作交给你来做；
题目举例：领导让你负责组织评选“最美环保工作者”的活动，你会怎么做？
2.团队物资
适用范围：当题干中出现时间紧、任务重的情况时或者涉及工作背景较为特殊，可以选择组建团队或配备物资。
题目举例：调研四川方言的使用情况。
3.借鉴经验
适用范围：当题干中出现该活动从未举办时，可以选择借鉴经验
题目举例：单位举行第十五届读书会活动，倡导大家多读书、读好书。对于这个活动，你的工作思路是什么？
4.全面了解
适用范围：当题干中出现一些特有词汇或者新事物、新政策、新主题的情况
题目举例：单位组织召开以弘扬十九大精神为主题的教育活动，但却存在着党员干部积极性不高的问题，现请你策划两个创意性主题，并就其中一个开展说明如何组织。
5.动员造势
适用范围：当题干中涉及到需要集体参加的活动，可以选择动员造势
题目举例：你所在的地区是有名的山歌特色地区，山歌在群众当中深受喜爱，现当地计划开展优秀山歌评选比赛，领导让你来组织，你会怎么做？
（二） 事中开展
1.固定要素，拉出框架：调研、宣传、培训、会议、比赛、培训、整治
调研类和宣传类，可以以对象+方式+内容的逻辑展开论述；
培训类，一般需要考虑培训人员、培训方式（理论+实践）、培训内容；
会议类，应当按照不同会议主题的流程展开；
比赛类，可考虑初赛、复赛、颁奖几个层面；
整治类：一般两个流程——自查自纠、集中整治。
2.挖掘目的，细化内容：需要依据活动的主要目的，题目本身的主旨内容，进行具体细节展开论述，不见得活动我们都亲自举办过或者参加过，因此需要联系生活实际。
（三） 特殊题型——排序题
1.审题有重点：时间、地点、人物、要求
2.处理有方式：冲突事件考虑换方式、换时间、换人，放弃事项需要另找时机完善弥补。
3.答题有逻辑：时间线索作答、轻重缓急作答、由易到难作答
例：小赵在西安工作，过年期间他有如下事情需要安排：
1）有关系好的同学回国，只待几天时间，想跟小赵叙叙旧，此同学曾帮助小赵
2）在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭，已经两年没回家了
3）初一领导要求下基层慰问
4）初五北京的同学婚礼，全班最后一个同学结婚，要求大家必须参加
5）初四单位值班
6）妻子初二准备了惊喜，计划去三亚游玩，共五天
如果你是小赵，你将怎样安排？
总之，组织管理题目没有想象中的简单与“万能”，答题答题流程和框架可以迁移，但是细节内容还需要按照题目主题和目的进行具体论述。
相关文章
