2021江苏盐城市盐都区盐龙街道朗达幼儿园招聘公告
2021江苏盐城市盐都区盐龙街道朗达幼儿园招聘19人公告
因工作需要，盐都区盐龙街道朗达幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师10名、保健教师1名、保育员6名、工勤人员2名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录;
3. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
4. 热爱教育、保育工作，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识;
5. 幼儿教师：年龄在35周岁以内(1986年1月1日以后出生);学前教育专业需大专及以上学历并持有幼儿教师资格证书;有2年以上幼儿园工作经验(工作证明)。
6.保健教师：年龄40周岁以内(1981年1月1日以后出生);具有国家认可的中专以上学历并持有保健教师上岗证;有1年以上幼儿园工作经验(工作证明)。
7.保育员：年龄40周岁以内(1981年1月1日以后出生);高中及以上学历并持有保育员资格证书;有2年以上幼儿园工作经验者年龄可适当放宽(工作证明)。
8.工勤人员：年龄在45周岁以内(1976年1月1日以后
出生);初中及以上文化学历;具有一定的烹饪能力，熟悉食品卫生安全知识，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。
二、报名
(一)现场报名，不得代报
1. 报名时间：2021年4月12日—4月19日(上午 8：30-11:00，下午2:30-5:00)。
2. 报名地点：盐都区盐龙街道研创大厦724办公室(盐城世纪大道振兴路1号)。
3. 联系方式：唐老师15151077185;徐老师18352006196
(二)报名注意事项及资格审查
1. 报名时须提交下列材料：
①《2021年盐龙街道朗达幼儿园公开招聘报名表》;
②本人身份证、户口簿(原件和复印件);
③毕业证书(原始学历和最高学历)、教师资格证(保健教师上岗证、保育员资格证)、普通话等级证书及相关荣誉称号、工作经历证明、获奖证书(原件和复印件);
④无犯罪记录证明(户籍所在地派出所证明);
⑤个人近期一寸免冠正面彩照3张(背面写上姓名)。
以上材料原件初审后即归还报名人员，其他复印件按规定存档。
2. 每位应聘者仅限报考一个岗位。报名资格审核通过后，不得更改报名信息。
3.报名人员在规定时间内到报名地点报名，对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。
4. 资格复审。考试前，盐龙街道组织办及纪委将对报名人员进行资格复审。
5.通过报名资格审查的人员，电话通知其在规定时间内领取笔试、面试通知单(具体时间、地点另行通知)。
三、实施办法
(一)幼儿教师、保健教师，总成绩=笔试*40%+面试*60%。
1.笔试。主要考查报考人员对报考岗位综合知识的掌握程度。笔试不设开考比例，不指定辅导用书，满分100分，设立合格分数线60分。
2.面试。在笔试合格者中，按笔试得分由高到低的顺序，根据各岗位拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围，达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。
①幼儿教师面试。总分为100分。面试成绩由微型课、答辩和技能测试等三个部分组成，其中微型课30分、答辩10分、技能测试60分。面试者凭准考证和身份证参加，面试说课内容为学前教育相对应的相关教材，技能测试内容为绘画、弹唱和舞蹈。
②保健教师面试。总分为100分，主要测试报考人员履行岗位职责所需的综合素质和能力等，重点是师表形象、处置和应变能力等,内容包括卫生保健操作流程、晨检异常情况处置等。
(二)保育员，总成绩=人岗相适度评价+面试*80%。
1.人岗相适度评价(总分20分)。对照招聘岗位要求，按报名人员实际提供的材料，根据人岗相适度对报名人员的政治面貌、学历、工作经历、工作能力、职称、执业资格、荣誉等进行评估，并根据评估结果，按计划招聘数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。
2.面试(总分为100分)。面试由自我介绍、讲故事和现场答辩三个部分组成，其中自我介绍20分、讲故事50分、现场答辩30分。面试者凭准考证和身份证参加，现场答辩内容为保育员在园一日活动流程、保育技能操作常识、班级突发事件处理等。
(三)工勤人员，总成绩=人岗相适度评价+现场答辩+实操。
1.人岗相适度评价(20分)。对照招聘岗位要求，按报名人员实际提供的材料，根据人岗相适度对报名人员的政治面貌、学历、工作经历、工作能力、职业技能等级、荣誉等进行评估。并根据评估结果，按计划招聘数1：3的比例确定实操和答辩人员名单，如达不到此比例的，按照实际人数确定现场答辩和实操人选。
2.现场答辩(30分)，侧重考察交流能力。
3.实操(50分)，侧重考察实践动手能力。
四、体检、考察
1. 以人岗相适度评价成绩、笔试成绩、面试(实操)成绩的总成绩为依据(教师总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;保育员总成绩=人岗相适度评价成绩+面试成绩*80%;工勤人员总成绩=人岗相适度评价成绩+现场答辩成绩+实操成绩)，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象。当总成绩相同时，教师岗、保育员岗取面试成绩得分高者参加体检，工勤岗取实操成绩得分高者参加体检。(面试成绩或实操成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)
2. 拟聘人员到三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由盐龙街道集体组织，体检合格人员进入组织考察程序。
3. 因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
4. 根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
五、聘用及待遇
对公示无异议人员，办理聘用手续,聘用人员与劳务公司签订劳动合同，在盐龙街道朗达幼儿园从事幼儿教师、保育、工勤等工作。聘用人员月工资、五险一金等待遇参照盐龙街道幼儿园同类人员标准执行，其中试用期3个月，试用期工资按正常工资的80%发放，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘工作监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受盐龙街道纪委监督。监督举报电话：0515—88638626
点击下载>>>
盐城市盐都区盐龙街道办事处
2021年4月6日
文章来源：http://yandu.yancheng.gov.cn/art/2021/4/6/art_21414_3510953.html
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