2021年盐城东台市消防救援大队招聘合同制消防员公告

Tag: 2021年江苏事业单位盐城事业单位事业单位 2021-02-01 【打印】

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　　2021年盐城东台市消防救援大队招聘合同制消防员公告发布，报名时间：2020年2月1日至2月28日(上午8：30-11：30，下午14：30-18：00)。江苏公务员考试网现将其发布如下：

　　东台市消防救援大队公开招聘合同制消防员公告

　　为加强应急救援力量建设，切实提高我市火灾防控和应急救援能力，经研究，现面向社会公开招聘合同制消防员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　01岗位：消防战斗员3名

　　主要从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。

　　02岗位：消防通讯员3名

　　主要从事接处警、预案制作、救援现场视频拍摄和剪辑、火灾扑救记录等工作任务，需担负执勤战备任务。

　　03岗位：消防宣传文员2名

　　04岗位：消防政工内勤文员1名

　　05岗位：消防火灾调查文员1名

　　06岗位：消委会办公室文员1名

　　03-06主要从事政工内勤、宣传培训、辅助执法、巡防检查、辅助火灾调查等任务，不担负执勤战备任务。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍的公民，遵守国家宪法和法律，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　2、自愿从事灭火救援和消防文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，身体外观正常，符合《应征公民体格检查标准》。

　　4、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　5、具体招聘岗位相关要求及资格条件，详见附件二《东台市消防救援大队公开招聘工作人员岗位表》。

　　6、有下列情形之一的，不予聘用：

　　①受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

　　②有较为严重的个人不良信用记录的;

　　③曾有拒服兵役、受过部队处分的;

　　④曾在国家机关、事业单位工作，被开除或辞退的;

　　⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的

　　三、工作待遇和薪金

　　(一)人员性质

　　本次招聘人员性质为购买服务用工，与劳务派遣公司签订劳务合同。

　　(二)工作时间和地点

　　招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后，统一分配至东台市消防救援大队及下属单位工作。专职消防队员实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，平均每月休息8天，遇有重大消防安全保卫或不可抗因素影响，事后适时安排补休，试用期2个月，期间每月假期4天。消防文员实行8小时工作制，试用期2个月，按照法定假日及国家劳动法放假规定执行。

　　(三)工资薪金

　　对公示无异议的拟聘用对象，与劳务公司签订劳动合同。试用期为2个月,消防灭火救援人员试用期月基本工资3300元，消防文员试用期月工资2700元，试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。

　　正式录用后战斗员月薪5300元左右;消防通讯员、火灾调查文员月薪4250元左右;宣传文员、政工文员、消委会文员月薪3750元左右。本单位按规定交纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险金和住房公积金及人身意外伤害保险。战斗员、通讯员的服装、伙食、住宿由单位提供;宣传文员、政工文员、消委会文员、火调文员的服装由单位提供。

　　四、报考程序

　　(一)报名方式：本人现场报名。

　　(二)报名时间：2020年2月1日至2月28日(上午8：30-11：30，下午14：30-18：00)。

　　(三)报名地点、联系人及联系电话：东台市消防救援大队绿源路消防站(高新技术产业开发区绿源路16号);联系电话：0515-69988115。

　　(四)报名需携带材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《东台市消防救援大队招聘合同制消防员报名表》;③身份证原件及复印件1份;④毕业证书、学位证书原件及复印件1份,其中国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份;⑤当地公安局出具有无犯罪记录证明，体育特长生、部队退役士兵、退役消防员需带退役证件及其他相关证明材料原件及复印件1份。

　　通过报名资格审查后的考生，在规定时间参加考试，考试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)，报考者应聘期间须保持通讯畅通。

　　(五)报名注意事项

　　(1)报名者只能选择一个岗位报名，如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

　　(2)按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领苏康码 (报名成功后即可申领)。考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　五、招聘程序

　　(一)体能测试

　　1、报名资格审核通过人员，参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

　　2、体能测试成绩为100分，每科60分以下不得分。

　　3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

　　4、体能测试时间、地点另行通知。

　　(二)技能测试

　　参加技能测试岗位：02-06岗位

　　1、技能测试具体要求标准详见附件三：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

　　2、考生应携带本人身份证、技能测试通知单参加技能测试。

　　3、技能测试时间、地点、方式另行通知。

　　(三)面试

　　1、01岗位体能测试合格者可参加面试，02-06岗位体能测试合格者根据体能测试、技能测试成绩之和从高到低，按招聘岗位人员1:3的比例确定参加面试(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定技能测试人选。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

　　3、考生应携带本人身份证、面试通知单。

　　4、面试时间、地点、方式另行通知。

　　(四)总成绩计算方式

　　01岗位：总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　02-06岗位：总成绩=体能测试成绩×10%+技能测试成绩×60%+面试成绩×30%。

　　六、聘用

　　(一)体检。分岗位按总成绩从高分到低分确定体检人选;若总成绩相同，体能测试成绩高者优先。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员承担。

　　(二)考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补(递补方法同体检环节)。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查，政审时间和方式另行通知。

　　(三)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在东台政府网公示，公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

　　(四)签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象，与劳务公司签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。

　　七、招聘咨询电话

　　东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话：0515-69988115。