2020年无锡经济开发区招录综合执法辅助人员公告
2020年无锡经济开发区招录综合执法辅助人员公告已公布，计划招聘60人。报名时间：2020年12月23日(周三)至2021年1月10日(周日)9:00-16:30(逾期不可补报)。报名方式：在线报名。考试内容为公共基础知识、综合文稿写作，有需要的考生可结合2020年江苏事业单位课程进行复习。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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2020年无锡经济开发区公开招录综合执法辅助人员公告
受无锡经济开发区综合执法局委托，现无锡市瑞星人力资源面向全市公开招录执法辅助人员60名，现将有关招录事项公告如下：
一、招聘要求
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1、拥有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，品行端正。
3、自愿从事综合执法辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时值班。
4、岗位需经常参与市容整治及夜间管理(执法)，劳动强度大，仅限男性。年龄35周岁以下(1985年12月1日及以后出生);第一学历为大专及以上，退伍军人、特殊技能人才及具有城市管理工作经验者可适当放宽。
5、身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件，男性身高 1.70米以上。
6、本市常住人口以及持有《江苏省居住证》的在本市有稳定合法住所的外来人员。
7、同等条件下，武警战斗班骨干、特种兵、侦察兵、有机动车驾驶证B证以上者优先聘用。
(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2、因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的。
3、有不良行为被公安机关查实的。
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有刑事责任的。
5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的
6、有较为严重的个人不良信用记录的。
7、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。
8、具有其他不适合从事城市管理工作情形的。
报名资格审查
(一)报名途径
1、报名时间：2020年12月23日(周三)至2021年1月10日(周日)9:00-16:30(逾期不可补报)。
2、本次招录采用线上报名，报名网址：https://www.wjx.top/jq/101649675.aspx 或可文末扫码快速报名。
3、报名咨询电话：0510-85630900
(二)报名所需材料
1、《江苏无锡经济开发区综合执法局招录城市管理辅助人员报名表》附件1，自行下载填写并附上1寸彩色免冠照上传。
2、身份证、户口簿、学历证书图片上传。
3、学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证，点击“学历查询”、“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》提交后交验。
4、退役军人需提交退役证 。
5、如有驾驶证需提交。
6、其他获奖证书、资格证书等相关证明材料，上传提交。
(三)资格审查
资格审查与报名同步进行。在报名截止时间内，材料不全者，取消应聘资格。
二、录用程序
(一)笔试
笔试时间、地点另行通知。
考试内容为公共基础知识、综合文稿写作，笔试成绩根据招聘岗位，按成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格的人员，末位出现同分情况的，则全部进入面试名单。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。
面试内容为对相关工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考场现场评分。
(三)总成绩
两阶段测试结束后，将笔试、面试成绩按40%和60%的比例折算出测试总成绩，根据总成绩由高到低排序，根据岗位需求数1：1确定入围名单，并进行公示。中共党员、退伍军人、有机动车驾驶证B证以上可在总成绩上加1分(可累计加分)，末尾出现同分情况，根据面试成绩高低顺序确定入围名单;如面试成绩仍相同，则全部进入入围名单。
(四)体能测试
体能测试严格按照《无锡市城管系统体能训练项目及标准》组织实施。体能测试不达标者不予聘用，缺额人数按总成绩从高分到低分等额递补。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩，按职位计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。因体检不合格出现缺额时，按照前述规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。
(六)政审
应聘人员到户口所在地派出所申请出具无违法犯罪记录证明，并将证明材料交至招聘单位。政审不合格者不予聘用。
(七)聘用
拟聘用人员试用期为2个月，试用期期间应当接受岗前培训与考核，试用期满经考核合格后，正式予以聘用。聘用人员为派遣性质，由江苏无锡经济开发区综合执法局委托管理公司(无锡市瑞星人力资源有限公司)与其签订劳工合同并进行管理。
三、注意事项
(一)应聘者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。
(二)应聘人员应对所提交的个人材料真实性和有效性负责，有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格;已经聘用的，依法解除劳动关系。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tG1PXncEx5d_Ztz-5pO3cA
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