2020宜兴市教育系统面向2021届普通高校毕业生招聘事业编制教师公告

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　　2020江苏省宜兴市教育系统面向2021届普通高校毕业生招聘事业编制教师公告已公布，计划招聘30人。报名方式：网上报名。报名时间：2020年11月18日9:00-11月20日16:30。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　2020江苏省宜兴市教育系统面向2021届普通高校毕业生招聘事业编制教师30人公告

　　根据江苏省宜兴市教育事业发展需要，按照《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)及《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准(锡人社事招公告核〔2020〕57号)，宜兴市教育系统面向2021届普通高校毕业生公开招聘事业编制教师30名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　应聘人员应同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　2.年龄35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)，户籍不限。

　　3.身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

　　4.取得相应学段和学科的教师资格证(若尚未取得，须承诺于2021年7月15日前取得)。

　　5.学历条件：

　　(1)报考非体育、音乐教师岗位的考生，需满足以下条件：

　　2021届普通高等院校硕士及以上学位毕业研究生;应聘考生本科阶段须为普通高校全日制本科学历(须取得学士学位);研究生阶段或本科阶段所学专业与应聘岗位专业要求一致。

　　2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后(须取得学士学位)，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的，且读研期间无工作经历的，可按照应届毕业生身份报考本次招聘相应岗位;研究生阶段或本科阶段所学专业与应聘岗位专业要求一致。

　　2021届“双一流高校”(附件2)全日制本科毕业生、2021届教育部“省部共建地方高校”(附件3)全日制师范类优秀本科毕业生，可报考本次招聘部分岗位。本条款中的“优秀”指在校期间具备以下条件之一：①获得校级二等及以上奖学金;②获得校级及以上“三好生”、“优秀学生干部”或“优秀团干部”;③获得省级师范生基本功大赛三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛一等奖。

　　(2)报考体育、音乐教师岗位的考生，需满足以下条件：

　　普通高校体育学类、音乐与舞蹈学类2021届全日制本科及以上毕业生，所学专业与应聘岗位专业要求一致，且大学期间须参加与报考岗位要求一致的相关特长比赛获得校级二等奖及以上奖项，或具有相关特长国家二级及以上运动员证书。

　　6.报考岗位所要求的专业和其他条件见《江苏省宜兴市教育系统面向2021届普通高校毕业生公开招聘事业编制教师岗位简介表》(附件1，以下简称《简介表》)。《简介表》内有其他条件要求的，须同时满足。

　　7.有下列情况之一者不得报考：

　　(1)乡村定向师范生;(2)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(3)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;(4)受到党纪、政纪处分的;(5)参加非法组织的;(6)其他不适宜担任教师职务的。

　　二、报名及资格审核

　　报名采用网络报名方式。

　　1.报名网址：http://www.yxjyxx.net/(宜兴教育信息网)。

　　2.报名须上传的相关材料(有关证书、证件扫描件各1份)：

　　(1)本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下];

　　(2)有效期内的第二代身份证;

　　(3)《2021年毕业生就业推荐表》;

　　(4)《2021年毕业生就业协议书》;

　　(5)教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载或截图);

　　(6)2021届硕士及以上学位毕业研究生须提供本科阶段取得的毕业证书、学位证书;

　　(7)2021届“省部共建地方高校”师范类优秀本科毕业生须提供“优秀”佐证材料;

　　(8)2021届“省部共建地方高校”师范类优秀本科毕业生若提供的相关材料无法体现师范类的，还需提供高校教务、学生工作部门或所在院系出具的师范类专业毕业生证明;

　　(9)2021届普通高校体育类、音乐与舞蹈学类考生须提供大学期间参加与报考岗位要求一致的相关特长比赛获得校级二等奖及以上奖项证明材料，或提供相关特长国家二级及以上运动员证书;

　　(10)教师资格证书(尚未取得教师资格证的无需上传)。

　　3.报名时间：2020年11月18日9:00—11月20日16:30。

　　4.资格审核时间：2020年11月18日9:00—11月21日16:30。

　　5.缴费确认时间：2020年11月18日9:00—11月22日16:30。

　　工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格审核，通过审核即可进行缴费确认(使用支付宝在网上缴纳相关费用)，完成缴费确认后的考生方可视为完成网上报名。

　　缴费标准：每位考生缴纳报名费100元。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　三、报名注意事项

　　1.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。

　　2.各招聘岗位的开考比例为1：3。若未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局审核同意，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　3.报考被取消岗位的人员,可重新登录补报其他符合报名条件的岗位，届时电话通知，请保持电话畅通。补报名的时间为：2020年11月23日9:00—11:00。

　　四、网络打印准考证

　　考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。准考证打印时间：2020年11月23日9:00—16:00。

　　考生凭准考证和本人身份证，按规定时间和地点参加现场确认及考试。未在规定时间内打印准考证及未参加现场确认的考生，视为自动放弃考试资格。

　　五、现场确认

　　1.网络报名成功者，现场确认时间为2020年11月24-25日(具体时间详见准考证)，地点为南京师范大学仙林校区仙林宾馆大厅。

　　2.考生参加现场确认时，应带好网络报名所对应材料的原件、复印件。

　　六、考试

　　1.考试办法

　　本次招聘采用面试方式进行，具体面试形式为答辩。

　　面试主要考核应聘者的教师资质素养、价值观和教育教学能力等。面试成绩满分100分，合格线为70分，面试成绩未达合格线者直接淘汰。面试成绩保留2位小数，小数点后第3位起四舍五入。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。

　　2.面试时间、地点

　　①时间：2020年11月25-26日，具体时间见准考证;

　　②地点：详见准考证。

　　七、体检与考察

　　1.根据面试成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。若面试成绩相同，则通过加试(面试)确定。

　　2.面试当天，拟参加体检人员与宜兴市教育局签订《拟录用教师就业合同》;同时上交《2021年毕业生就业推荐表》与《2021年毕业生就业协议书》。在考点现场即明确表示放弃应聘岗位的，由此导致招聘岗位的缺额可在应聘同岗位合格人员中，按面试成绩由高到低依次递补。

　　3.签订《拟录用教师就业合同》的考生，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。具体时间、地点，另行通知。

　　4.对体检合格者，按照有关程序实施考察。

　　八、防疫要求

　　因新冠肺炎疫情防控需要，所有应聘人员均须认真阅读《宜兴市教育系统公开招聘2021届普通高校毕业生新冠肺炎疫情防控网上告知书》(见附件4，以下简称《告知书》)。网上报名填报个人信息时，《告知书》须手写签名、拍照上传至报名系统中，并按要求严格执行。

　　九、公示及聘用

　　1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响录用的，办理相关录用手续。

　　3.2021年7月15日前，考生未取得符合报考条件的对应学历毕业证书和学位证书的，取消录用资格。

　　4.如遇拟录用人员个人放弃(违约)、体检或考察不合格及公示的结果影响录用等原因出现的招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　5.拟录用人员在2021年7月15日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用。在2021年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料，经核验合格后视为已取得教师资格证;但须于2021年9月1日之前取得对应教师资格证原件并递交招聘部门核验，否则视为试用期考核不合格，予以解聘。

　　6.新录用人员统一实行县管校聘的管理模式，按照“面试成绩排名在前优先选择”的原则，在公布的招聘单位内，通过网络(或现场)填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。志愿填报时间另行通知。

　　7.录用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。

　　十、试用期管理

　　录用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　十一、招聘相关信息发布网址

　　招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：

　　宜兴教育信息网：http://www.yxjyxx.net/

　　宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yixing.gov.cn/rsj/

　　本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510-87973957、87992670、87976352、87974858。

　　十二、招聘纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。