2020年南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属事业单位招聘公告

Tag: 2020年南京市江北新区管理委员会卫生健康民政局事业单位招聘 2020-09-25 【打印】

　　江苏南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属事业单位招聘公告已公布，计划招聘55人。报名方式：网上报名。报名时间：2020年9月25日8:00至10月13日16:00。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2020年公开招聘编外备案管理卫技人员公告

　　根据江北新区卫生健康事业发展需要，南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2020年面向社会公开招聘55名编外备案管理卫技人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京江北新区网（http://njna.nanjing.gov.cn/）等网站及南京江北新区、健康新江北官方微信公众号同时发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件详见《南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位2020年公开招聘编外备案管理卫技人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.年龄在35周岁以下（1984年9月30日后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变；有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2020年9月30日；

　　5.具备报考岗位要求的其他条件（详见《岗位信息表》）。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　4.国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

　　（三）有关要求

　　资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年12月31日前取得学历（学位）证书的人员。

　　2020年毕业并于2020年12月31日前取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

　　2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。

　　参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届毕业生或社会人员报名。

　　国（境）外同期毕业人员（含2018年、2019年毕业，且在择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1.网上报名

　　报名方式：本次招聘实行网上报名。报名、资格初审通过网络同步进行。

　　报名网址：易报名（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2009091751）。

　　报名时间：2020年9月25日8:00至10月13日16:00。

　　2.资格初审

　　招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

　　资格初审时间：2020年9月25日8:00至10月14日16:00。

　　3.信息查询

　　应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。网上资格初审不通过的，可在资格初审截止前补充修改相关信息或改报其他符合条件的岗位。

　　4.核减（取消）计划

　　各岗位笔试开考比例为1:3，对急需用人、基层紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意后可降低开考比例、核减或取消招聘计划。降低开考比例、核减或取消招聘计划情况将在南京市江北新区网发布。

　　5.准考证打印

　　将会以短信形式通知资格初审通过的考生在报名网站打印准考证，短信发送单位落款为易报名，不再电话另行通知。请妥善保管准考证，无准考证的考生不能参加考试。打印中如有问题，请直接拨打报名平台中技术支持电话021-32504293。

　　6.应聘人员有关要求

　　（1）仔细阅读报名网站上的“公开招聘人员诚信招考承诺书”、“个人健康承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证（学位证）一致。尚未取得国内高校毕业证的，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

　　（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　　（3）仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考，每名应聘人员限报考一个岗位，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。需使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（二）考试方式和实施办法

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制，总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点

　　笔试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　（2）笔试采用闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。

　　（3）笔试成绩原则上于笔试结束后15个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。

　　2.面试

　　笔试合格分数线为60分。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例（同开考比例）从高分到低分确定参加面试人选。

　　（1）资格复审

　　招聘单位(主管部门)在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位（主管部门）通过易报名平台发送短信等形式通知应聘人员。请在笔试成绩公布后，关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位（主管部门）通知资格复审或递补,无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

　　资格复审须由考生本人参加。考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片2张，以及相应的学历（学位）证书、学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表）、相关岗位所需的专业技术资格证书及执业证书、工作经历（岗位）证明等，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证证明等。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位(主管部门)取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位或其主管部门相关网站公布。

　　（2）面试采用结构化面试方式，由招聘单位主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，在江北新区党群工作部指导下，按照批准后的面试方案组织实施。面试合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

　　（三）体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，由招聘单位对成绩相同的人员组织加试。

　　有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检结束后，由招聘单位（或主管部门）对体检合格人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　（四）公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区网等网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　经公示无异议的人员，由招聘单位按照有关规定为其办理相关手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检、考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致招聘岗位空缺的，如需递补，可报事业单位人事综合管理部门审批后在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用人员的薪酬待遇按照编外备案管理人员有关规定执行，根据《劳动合同法》相关规定，缴纳社会保险，缴费标准按有关规定执行，由单位和个人共同负担。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、招聘工作监督、咨询电话

　　（一）咨询电话：

　　南京市江北新区公共卫生服务中心：025-57792009

　　南京市江北新区卫生监督所：025-57060532

　　南京市江北新区精神卫生中心：025-58391395

　　南京市江北新区顶山街道社区卫生服务中心025-69641403

　　南京市江北新区泰山街道社区卫生服务中心：025-69979007

　　南京市江北新区沿江街道社区卫生服务中心：025-69652024

　　南京市江北新区盘城街道社区卫生服务中心025-68172806

　　南京市江北新区大厂街道社区卫生服务中心：025-69969007

　　南京市江北新区葛塘街道社区卫生服务中心：025-58393760

　　（二）监督电话：