2021中国银行股份有限公司江苏省分行校园招聘公告
2021中国银行股份有限公司江苏省分行校园招聘公告已公布，计划招聘401人。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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2021中国银行股份有限公司江苏省分行校园招聘401人公告
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行目前在全省设有13家二级分行(不含苏州)，现有各级机构750余家，员工19000余人。
江苏省分行着重高质量发展模式的建立，已形成全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融业务，在跨境业务多个领域保持本地市场领先地位。同时，与海外行、附属公司以及外部机构常态化联动，开展投资银行、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，也是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
计划招聘人数：401人
邮箱：campus.js@bankofchina.com
管理培训生(综合类)-江苏省分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名高等院校毕业生;
2、主要招收金融工程、风险管理、数理统计、数据分析、通信网络、法学或其他理工科等专业背景的毕业生;
3、具有较强的问题解决能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及开拓创新能力;
4、应能通过入职培训考核，并接受在基层岗位培养锻炼;
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生(信科类)-江苏省分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、应能通过入职培训考核，并接受在基层岗位培养锻炼;
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省淮安分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生及以上，专业不限，金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生优先；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省淮安分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省南京江北新区分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省南京江北新区分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省连云港分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省连云港分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省连云港分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省南京分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省南京分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省南通分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省南通分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省南通分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省泰州分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省泰州分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省泰州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省无锡分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省无锡分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省无锡分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省徐州分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省徐州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省盐城分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省盐城分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省盐城分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省扬州分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省扬州分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省扬州分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省镇江分行
招聘条件及要求：
1、计算机、软件工程、网络通信、信息管理、数学建模等相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、html5、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），熟悉主流框架（spring/vue/bootstrap/jquery），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点柜员岗-江苏省镇江分行
招聘条件及要求：
1、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业；
2、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
3、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；
6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省镇江分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘经济金融类、理工类、语言类、文史类等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、录用人员在网点工作一般不少于3年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，选拔到专业技术岗位或继续营业网点工作；
6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
管理培训生（信科类）-江苏省宿迁分行
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业；
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
营业网点营销服务岗-江苏省宿迁分行
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。
文章来源：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc/jobs.html
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