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二、面试考什么？
对于江苏事业单位的面试形式，大家都应该有所了解，就是结构化面试。
结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。详见：2020年江苏事业单位面试考什么？考情规律
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