2020年连云港市连云区所属事业单位招聘工作人员公告
2020年连云港市连云区所属事业单位公开招聘工作人员公告已公布，报名时间：2020年6月18日9:00-2020年6月22日16:00。笔试科目为《综合知识和能力素质》，需要备考的考生可参考2020年江苏事业单位课程，江苏公务员考试网现将其公布如下：
2020年连云港市连云区所属事业单位公开招聘工作人员37人公告
为更好地选拔优秀适岗人才，加强人才队伍建设，促进经济社会事业持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《中组部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)等有关文件要求。连云港市连云区所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员37名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市连云区所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)或连云区人民政府网(http://www.lianyun.gov.cn)下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1984年7月1日至2002年6月30日之间出生)。具有与招聘专业一致的中级及以上专业技术资格(职称)的应聘人员年龄可放宽至40周岁以下(1979年7月1日以后出生);对年龄有特殊要求的详见《岗位表》。
(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。
(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(八)资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。
2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
全日制普通高校2020年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2020年非全日制研究生，须于2020年12月31日前取得毕业证书(学位证书);其他人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)方可报考。
(九)招聘条件中工作年限指周年，计算截止时间为2020年6月30日。须提供相关证明材料。
(十)资格条件中有大学英语或俄语六级、八级要求的，需提供相应的合格证书，只有英语六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语或俄语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级、八级和俄语八级要求的岗位时，可以不提供英语六级、八级和俄语八级的合格证书或成绩通知单。
(十一)定向招聘大学生村官的岗位(岗位代码：A22、A24、A34)，招聘对象为：截至2020年8月31日，本区聘期满3年且考核合格，仍在本区所属村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。
(十二)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(十三)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名办法
报名及资格审核由区各招聘主管部门(单位)负责。
(一)报名方式和时间
1.报名方式：报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审、照片上传和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口(http://222.189.10.7:8082)。
2.报名时间：2020年6月18日9:00-2020年6月22日16:00。
3.资格初审时间：2020年6月18日9:00-2020年6月23日16:00。
4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年6月18日-2020年6月24日每天的09:00-16:00(节假日休息)。逾期，视为没有异议。
5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年6月18日-2020年6月24日每天的09:00-16:00(节假日休息)。
6.缴费确认时间：2020年6月18日-2020年6月24日18:00。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)联系，各招聘单位主管部门(单位)政策咨询电话：
连云区纪委监委：0518-82237606
连云区委办公室：0518-82310361
连云区财政局：0518-82313367
连云区政府办 ：0518-82310371
连云区农业农村局：0518-80625688
连云区科学技术局：0518-82237919
连云区委组织部：0518-82314099
连云区经济发展局：0518-82310327
连云区退役军人事务局：0518-80202153
连云区商务局：18861353566
连云区人力资源和社会保障局：0518-8188083
连云区人才服务中心(上合物流园)：0518-81766633
连云区司法局： 0518-82315164
连云区板桥街道办事处：15861203506
连云区连云街道办事处：0518-82331069
连云区前三岛乡人民政府：17751856182
连云区连岛街道办事处：18550694503
连云区墟沟街道办事处：0518-86089812
连云区云山街道办事处：13511568489
连云区宿城街道办事处：0518-82201138
连云区高公岛街道办事处：18260620514
考务技术咨询：0518-81888083(受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失、打印准考证等技术保障问题)。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位主管部门(单位)资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩，联系方式见各招聘单位主管部门(单位)政策咨询电话。
2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云区人民政府(连云港市连云区西墅路1号)B区102室(连云区人才服务中心)办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。
打印准考证中如有问题，请与连云港市连云区人才服务中心联系，联系电话：0518-81888083。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
招聘单位主管部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门(单位)进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
2.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年6月29日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口改报其他符合条件的岗位。
3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，由连云区人力资源和社会保障局统一组织实施。
(二)统一笔试
1.笔试科目为《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点：
笔试时间：2020年7月4日
笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，如有变动，按省、市相关要求提前在连云区人民政府网(http://www.lianyun.gov.cn)另行补充公告，请报名成功者及时关注。
笔试地点：连云区(具体地点见准考证)。
打印准考证时间：2020年7月2日-3日
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“连易通”(报名成功后即可申领)，考试当天佩戴口罩，“苏康码”或“连易通”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。如电子通行证非绿色或体温异常者不得参加考试，由于以上原因不能参加考试的，由应聘人员本人承担责任。
4.笔试合格分数线为笔试总分的50%。
5.笔试成绩以百分制的形式在连云区人民政府网、平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审工作由招聘单位主管部门(单位)负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，其中：普通高校全日制2020年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历证书原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件;定向招聘大学生村官的岗位(岗位代码：A22、A24、A34)须提供区组织人社部门的相关证明。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。
通过资格复审人员名单将在连云区人民政府网上公布。
(四)面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云区人民政府门户网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试采用结构化面试的形式，面试总分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分，面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分(面试成绩按四舍五入法保留二位小数)。
3.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
4.面试时间、地点详见面试通知书。
(五)总成绩计算方法及公布
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
五、体检考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，由连云区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由招聘单位主管部门(单位)在连云区人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检由连云区人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并经招聘单位主管部门(单位)同意后，报区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
七、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按国家规定约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
连云区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督。监督电话：0518-82311176
十、招聘政策咨询电话
连云港市连云区人力资源和社会保障局：0518-81888083。
十一、本公告未尽事宜由连云区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
连云区人力资源和社会保障局
2020年6月12日
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